Tres trabajadoras de Radiotelevisió Valenciana han denunciado ante el juzgado nº 1 de Paterna a un alto directivo del ente público por acoso.
Le acusan de vejaciones sexuales, obscenidades y amenazas. Antes de ir al juzgado, estas tres mujeres pidieron auxilio a otros directivos de la empresa pero encontraron las puertas cerradas y no recibieron ningún tipo de apoyo moral, como han ratificado delante de la jueza instructora del caso.
Ante estos hechos y mientras la vía judicial sigue su curso para esclarecer las responsabilidades penales, La sección de Intersindical Valenciana en Radiotelevisión Valenciana (RTVV) ha lanzado a través de la página web No estás sola un manifiesto “de solidaridad con las víctimas del acoso sexual” en el ente público, que incluye también la recogida de firmas de apoyo.
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Por Carmen Castro y María Pazos
En las últimas semanas se ha reactivado el debate sobre la necesidad de corresponsabilidad en el cuidado y atención de las hijas e hijos, a raíz de la aprobación por el Parlamento de Aragón de la llamada Ley de igualdad en las relaciones familiares ante la ruptura de convivencia de los padres. Es loable la preocupación por la custodia responsable y por minimizar las consecuencias negativas que tienen sobre los hijos/as las desavenencias de sus progenitores, tanto en caso de divorcio como durante la convivencia. Pero las dificultades surgen a la hora de la práctica, porque las resistencias e intereses patriarcales crean trampas que frecuentemente aparecen envueltas en una apariencia de igualdad (neomachismo). Adoptar una actitud proactiva para desmontar estos mecanismos es una tarea cada vez más urgente.
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La Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia/ Business Professional Women y la Federación Española Business Professional Women (BPW Spain), son las impulsoras de la Segunda Edición del Congreso “Mujeres en el Mundo Liderando el Milenio”. Será en Valencia, el 25 y 26 de Octubre.
Con esta nueva edición pretenden “Generar un cambio de paradigma: VISIBILIZAR, INTEGRAR,DEBATIR, COMPARTIR, INTERCAMBIAR, PROMOVER, OFRECER y CONSTRUIR redes diversas de mujeres y hombres, locales, nacionales e internacionales que apoyen el cambio de paradigma propuesto”.
Hasta el 30 de Septiembre está abierto el plazo de inscripción
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La Unión Iberoamericana de Municipalistas y la Red Iberoamericana por Agendas Locales de Género (RED UIM DE GÉNERO) se unen la campaña DI NO A LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES y hacen partícipes a sus más de 2.000 integrantes y 35.000 suscriptores del llamamiento a luchar y trabajar por la equidad de género en las ciudades, y porque sean erradicadas las desigualdades que han oprimido y vulnerado los derechos humanos y civiles de las mujeres.
En este sentido, consideramos que los gobiernos locales tienen un gran reto para combatir este flagelo, pero a su vez representan el escenario más adecuado para trabajar con las personas en la toma de conciencia y sensibilización frente a la violencia, de manera que ésta sea rechazada social y políticamente, fomentando actitudes personales y bases sociales e institucionales favorables a la igualdad entre hombres y mujeres.
Nuestro propósito para 2010: que los municipios y municipalistas iberoamericanos se unan y digan NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
La Unión Iberoamericana de Municipalistas y la Red Iberoamericana por Agendas Locales de Género han realizado una Edición Especial de la Revista Digital VoxLocalis dedicada a la violencia de género e invita a todo el municipalismo iberoamericano a unirse a esta campaña mundial. Esta Edición Especial de VoxLocalis es una reseña de lo que la RED UIM DE GÉNERO pretende: “visibilizar” la problemática de la desigualdad de género y “concienciar” sobre la necesidad de construir ciudades sensibles a la equidad entre hombres y mujeres como premisa del desarrollo local.
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El ‘postmachismo’ se revuelve El movimiento feminista planteó un debate que los hombres ahora retoman
© Cristina Durán
© Nacho Casanova
