





Hay quien pretende utilizar como coartada la crisis económica actual para frenar el avance en Igualdad. La desarticulación de los organismos de igualdad y el debilitamiento de los mecanismos institucionales para la tranversalización de la igualdad de género significan un grave retroceso en la implementación y desarrollo de las Políticas para la igualdad de Género, y al mismo tiempo una dejación de la responsabilidad asumida en esta materia a través de los compromisos establecidos a nivel internacional, nacional, regional y local.
El pasado día 25 de mayo se comunicó por parte del Presidente del Gobierno de Castilla-La Mancha, señor José María Barreda, la remodelación del gobierno de esta comunidad autónoma donde concretamente, por la parte que nos toca, se suprimía el Instituto de la Mujer.
_Algunas mujeres hemos intercambiado opiniones sobre este tema y creemos que es necesario responder frente a esta decisión que consideramos todo un retroceso en el avance de la visibilización de las políticas igualitarias y por ello os invitamos a firmar el manifiesto que hemos redactado y podéis ver en este enlace _.
SinGENEROdeDUDAS se suma a este Manifiesto desde esta Comunidad de Conocimiento en la Red, os animamos a apoyar y difundir esta iniciativa.
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Por Carmen Castro y María Pazos
En las últimas semanas se ha reactivado el debate sobre la necesidad de corresponsabilidad en el cuidado y atención de las hijas e hijos, a raíz de la aprobación por el Parlamento de Aragón de la llamada Ley de igualdad en las relaciones familiares ante la ruptura de convivencia de los padres. Es loable la preocupación por la custodia responsable y por minimizar las consecuencias negativas que tienen sobre los hijos/as las desavenencias de sus progenitores, tanto en caso de divorcio como durante la convivencia. Pero las dificultades surgen a la hora de la práctica, porque las resistencias e intereses patriarcales crean trampas que frecuentemente aparecen envueltas en una apariencia de igualdad (neomachismo). Adoptar una actitud proactiva para desmontar estos mecanismos es una tarea cada vez más urgente.
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La Universidad de Murcia, en el seno de la Universidad Internacional del Mar, ha organizado una nueva edición del seminario-workshop sobre “Género y Políticas Públicas: el Presupuestouna con Perspectiva de Género” que tendrá lugar durante los días 12 al 16 de julio en Cehegín. Se otorgarán 3 créditos ECTS.
Leer másLa revista ÍCONOS , publicación cuatrimestral de FLACSO – Ecuador , hace un llamado a presentar artículos para dar contenido al dossier que interrogue lo queer (como teoría y práctica política, que ha surgido como una contestación y resistencia a las políticas de identidad, particularmente a las identidades basadas en la reivindicación del “orgullo gay”) en su intersección con lo racial, lo étnico y la clase que mira las categorías como objetos dentro de una historicidad.


El 19 de marzo, a las 12.00 horas, frente a la Casa de Vacas de El Retiro
Madrid, 16 de marzo de 2010 – Coincidiendo con la celebración de Día del Padre, la Plataforma por Permisos Iguales de Nacimiento y Adopción organiza un Acto por la Corresponsabilidad, en el que regalará a los papás “Cheques-bebé” para reivindicar que la legislación española establezca medidas para que los permisos de maternidad y paternidad sean de la misma duración, intransferibles, con la misma parte obligatoria y pagados al 100%.
Durante el acto, las personas y entidades integrantes de las PPIINA también recogerán firmas en el marco de su campaña para que el Parlamento Europeo apruebe medidas en la misma dirección, de forma que las mujeres y hombres europeos, puedan participar de una manera corresponsable en sus vidas personales, familiares y profesionales.
El mismo día se recogerán firmas en Granada (Puerta de Correos, Puerta Real, 2, a las 18.00 horas), y en Córdoba (Bulevar del Gran Capitán, a las 19.00 horas).
La PPIINA es una plataforma que reúne a más de 80 asociaciones de mujeres y de hombres por la igualdad, entidades juveniles y vecinales y numerosos colectivos ciudadanos con una causa común: reivindicar la equiparación de los permisos de nacimiento y adopción entre hombres y mujeres, y así acabar con uno de los factores de la discriminación laboral y la desigual distribución de las tareas del cuidado.
Más información y entrevistas:
Esther de la Rosa Vázquez
Responsable de prensa de la PPIINA
M. 627 996 003
prensa@igualeseintransferibles.org
www.igualeseintransferibles.org

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Comunicado de Stop Machismo: 'Día del padre igualitario' III Premios T-incluye a las webs más inclusivas