Tres trabajadoras de Radiotelevisió Valenciana han denunciado ante el juzgado nº 1 de Paterna a un alto directivo del ente público por acoso.
Le acusan de vejaciones sexuales, obscenidades y amenazas. Antes de ir al juzgado, estas tres mujeres pidieron auxilio a otros directivos de la empresa pero encontraron las puertas cerradas y no recibieron ningún tipo de apoyo moral, como han ratificado delante de la jueza instructora del caso.
Ante estos hechos y mientras la vía judicial sigue su curso para esclarecer las responsabilidades penales, La sección de Intersindical Valenciana en Radiotelevisión Valenciana (RTVV) ha lanzado a través de la página web No estás sola un manifiesto “de solidaridad con las víctimas del acoso sexual” en el ente público, que incluye también la recogida de firmas de apoyo.
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Por Carmen Castro y María Pazos
En las últimas semanas se ha reactivado el debate sobre la necesidad de corresponsabilidad en el cuidado y atención de las hijas e hijos, a raíz de la aprobación por el Parlamento de Aragón de la llamada Ley de igualdad en las relaciones familiares ante la ruptura de convivencia de los padres. Es loable la preocupación por la custodia responsable y por minimizar las consecuencias negativas que tienen sobre los hijos/as las desavenencias de sus progenitores, tanto en caso de divorcio como durante la convivencia. Pero las dificultades surgen a la hora de la práctica, porque las resistencias e intereses patriarcales crean trampas que frecuentemente aparecen envueltas en una apariencia de igualdad (neomachismo). Adoptar una actitud proactiva para desmontar estos mecanismos es una tarea cada vez más urgente.
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La Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia/ Business Professional Women y la Federación Española Business Professional Women (BPW Spain), son las impulsoras de la Segunda Edición del Congreso “Mujeres en el Mundo Liderando el Milenio”. Será en Valencia, el 25 y 26 de Octubre.
Con esta nueva edición pretenden “Generar un cambio de paradigma: VISIBILIZAR, INTEGRAR,DEBATIR, COMPARTIR, INTERCAMBIAR, PROMOVER, OFRECER y CONSTRUIR redes diversas de mujeres y hombres, locales, nacionales e internacionales que apoyen el cambio de paradigma propuesto”.
Hasta el 30 de Septiembre está abierto el plazo de inscripción
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La Red Equal de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Comunidad Valenciana organiza una Jornada de trabajo el próximo día 30, en la que participará Paloma de Villota con una conferencia sobre el Impacto de género del sistema fiscal europeo en las políticas de empleo; para esta experta, no hay ninguna duda de que hay que repensar La imposición sobre la renta y el gasto público desde la perspectiva de la conciliación entre la vida laboral y familiar: Algunos sistemas fiscales de la Unión Europea siguen favoreciendo la persistencia de las familias tradicionales, entendidas éstas como aquellas en la que la esposa se dedica exclusivamente al cuidado de sus miembros y a la realización de las tareas domésticas frente a otros tipos de familia ya sean uniones de hecho o núcleos monomarentales/monoparentales. En este mismo acto, se presentará el Informe “El mercado de trabajo en la Comunidad Valenciana desde la perspectiva de género”. [Más información]
Paloma de Villota es doctora y licenciada en Ciencias Políticas, Económicas y Comerciales, también tiene la licenciatura en Geografía e Historia ( Historia Contemporánea) y Profesora Titular de Economía Aplicada de la Universidad Complutense. Ha sido Visiting Fellow en la Universidad de York (Reino Unido) Investiga o ha investigado como experta para la Comisión Europea, Ministerio de Educación y Ciencia, varios proyectos de la Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología (I + D), Instituto de Estudios Fiscales, Universidad de Valladolid, Universidad Complutense y Comunidad Autónoma de Madrid.
Ha dirigido el departamento de Género del Instituto Complutense de Estudios Internacionales (ICEI), coordinado la Comisión de América Latina del Ilmo Colegio de Licenciados de CC. Políticas y Sociología, Secretaria de FIEALC, Comisión ejecutiva CECAL (Centro de Estudios Contemporáneos de América Latina)
En la actualidad forma parte de la Comisión Ejecutiva del Instituto de Investigaciones Feministas de la Universidad Complutense, Comisión Sócrates de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología.
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Orgullo Gay – Lésbico 2004 A vueltas con la discriminación positiva
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