Hay quien pretende utilizar como coartada la crisis económica actual para frenar el avance en Igualdad. La desarticulación de los organismos de igualdad y el debilitamiento de los mecanismos institucionales para la tranversalización de la igualdad de género significan un grave retroceso en la implementación y desarrollo de las Políticas para la igualdad de Género, y al mismo tiempo una dejación de la responsabilidad asumida en esta materia a través de los compromisos establecidos a nivel internacional, nacional, regional y local.
El pasado día 25 de mayo se comunicó por parte del Presidente del Gobierno de Castilla-La Mancha, señor José María Barreda, la remodelación del gobierno de esta comunidad autónoma donde concretamente, por la parte que nos toca, se suprimía el Instituto de la Mujer.
_Algunas mujeres hemos intercambiado opiniones sobre este tema y creemos que es necesario responder frente a esta decisión que consideramos todo un retroceso en el avance de la visibilización de las políticas igualitarias y por ello os invitamos a firmar el manifiesto que hemos redactado y podéis ver en este enlace _.
SinGENEROdeDUDAS se suma a este Manifiesto desde esta Comunidad de Conocimiento en la Red, os animamos a apoyar y difundir esta iniciativa.
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Por Carmen Castro y María Pazos
En las últimas semanas se ha reactivado el debate sobre la necesidad de corresponsabilidad en el cuidado y atención de las hijas e hijos, a raíz de la aprobación por el Parlamento de Aragón de la llamada Ley de igualdad en las relaciones familiares ante la ruptura de convivencia de los padres. Es loable la preocupación por la custodia responsable y por minimizar las consecuencias negativas que tienen sobre los hijos/as las desavenencias de sus progenitores, tanto en caso de divorcio como durante la convivencia. Pero las dificultades surgen a la hora de la práctica, porque las resistencias e intereses patriarcales crean trampas que frecuentemente aparecen envueltas en una apariencia de igualdad (neomachismo). Adoptar una actitud proactiva para desmontar estos mecanismos es una tarea cada vez más urgente.
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El Congreso Internacional Las Políticas de Equidad de Género en prospectiva se está organizando desde FLACSO – Argentina y tendrá lugar del 10 al 12 de Noviembre en Buenos Aires. A 15 años de la Conferencia Mundial de la Mujer en Beijing y a 10 de la Declaración de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y en un contexto de rápidos y profundos cambios en el plano económico, político, social y cultural, surge la necesidad de:
- Impulsar la energía innovadora de los estudios de género y apostar al cambio social perfilando políticas y acciones potentes y convocantes.
Hastal el 16 de Agosto se pueden enviar resúmenes de ponencias a este correo
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La aplicación de las Políticas de Igualdad de Oportunidades para Hombres y Mujeres es de obligado cumplimiento en todos los ámbitos de la administración y de la sociedad, según lo acordado en la conferencia de Beijing, 1995 y la correspondiente normativa de la Unión Europea.
La aplicación de estas Políticas en el ámbito universitario es todavía algo excepcional y en fase inicial.
La Oficina para la Igualdad de Género de la Universidad Complutense de Madrid organiza unas Jornadas sobre Las Políticas de Género en la Universidad, en los Encuentros de Verano en El escorial el 4 y 5 de Julio. Inscripción on-line
“El presente encuentro, de carácter muy sintético, tiene como objetivo integrar en un breve periodo de tiempo a las escasas experiencias concretas realizadas en España al respecto, a las responsables políticas (Secretaría General de Políticas de Igualdad) y a otras personas expertas, tanto del mundo científico-universitario como profesional”.
Uno de los principales problemas que tiene este tipo de actuaciones es el de implantar el mainstreaming o transversalidad, esto es, que las actuaciones sean asumidas de forma transversal desde todos los ámbitos; en el caso de la Universidad son básicamente:
Acciones destinadas a garantizar una promoción profesional en condiciones reales de equidad tanto para hombres como mujeres (personal docente, investigador, administración y servicios). Promover la educación en valores de equidad de género entre el alumnado. Promover todo tipo de acciones que favorezcan la reflexión acerca de los desequilibrios de género existentes.
DI RECTORA: Ana Sabaté Martínez
SECRETARI O: Josemi Lorenzo Arribas
P R O G R A M A
Lunes 4 de Julio:
10.00 h. Inauguración: Soledad Murillo de la Vega, Secretaria General de Políticas de Igualdad, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Doctora en Sociología, Prof. Titular, Universidad de Salamanca.
10.30 h. Ana Sabaté Martínez, Responsable de la Oficina para la Igualdad de Género de la UCM; Prof. Titular de Geografía Humana.
12.00 h. Pilar López Sancho, Dra. en Ciencias Físicas, Investigadora científica del CSIC, representante de AMIT y experta acerca de la situación en la UE.
16.30 h. MESA REDONDA: La Universidad como impulsora del cambio en temas de género.
Moderador: José Miguel Lorenzo
Participantes:
Ana Sabaté Martínez
Pilar López Sancho
Áurea Libori. Responsable del Servicio de Comunicación Institucional de la Universidad Politécnica de Cataluña; matemática e ingeniera informática.
Juan Mª Miró. Vicerrector de Docencia y Extensión Universitaria, Universidad Politécnica de Cataluña.
Martes 5 de Julio:
10.00 h. Mª Luisa Soleto Ávila, Directora de la Fundación Mujeres.
12.00 h. Elena Simón Rodríguez, Catedrática de IES, Feminario de Alicante. Experta en análisis de género y educación para la igualdad.
16.30 h. MESA REDONDA: Elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades en la Universidad
Moderadora: Ana Sabaté Martínez
Participantes:
Mª Luisa Soleto Ávila
Elena Simón Rodríguez
Mercedes Reyna González. Experta en Políticas de Igualdad y análisis de género, Instituto de Investigaciones Feministas, Universidad Complutense.
18.00 h. José Carrillo Menéndez, Vicerrector de Innovación, Organización y Calidad, Universidad Complutense.
Clausura y Entrega de diplomas
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Arquitect@s persiguiendo la utopía Asistencia Técnica: Mainstreaming de Género en República Dominicana
© Cristina Durán
© Nacho Casanova
