Para conmemorar el centenario del nacimiento de Simone de Beauvoir, se están organizando diversas Jornadas y Círculos de estudio sobre el significado de su innovadora aportación al pensamiento y muy específicamente a la teoría y crítica feminista.
De todas la información recibida, destacamos especialmente las convocatorias del Instituto de Investigaciones Feministas de la Universidad Complutense de Madrid y la del Colegio de Mexico.
Las Jornadas tendrán lugar los días 23, 27 y 28 de mayo en el Instituto Francés de Madrid.
En la ocasión del centenario del nacimiento de Simone de Beauvoir, el Programa Interdisciplinario de Estudios de la Mujer del Centro de Estudios Sociológicos (COLMEX) y el Programa Universitario de Estudios de Género (UNAM), a través de la Cátedra Simone de Beauvoir, auspiciada también por la Embajada de Francia en México, invitan a especialistas de diversas disciplinas (literatura, historia, antropología, sociología, filosofía, psicoanálisis, psicología social…) a retomar la obra de la célebre filósofa francesa.
La problemática principal del coloquio será la construcción de la figura de Simone de Beauvoir a través de su vida y obra.
Las sesiones de trabajo se podrán articular en torno a cuatro ejes temáticos:
1. El legado autobiográfico en las memorias y otros ensayos…
2. Simone de Beauvoir revelada por sus personajes…
3. Simone de Beauvoir como espejo de otras mujeres de su tiempo…
4. ¿Simone de Beauvoir NOS hizo…?
Este blog nace con un objetivo único y muy claro: Mostrar nuestra solidaridad con las mujeres palestinas.
Para ello se ha diseñado una campaña de recogida de mensajes para hacer un reconocimiento al trabajo de todas las mujeres palestinas en general y a las mujeres que han sufrido maltratos en particular.
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El proyecto Web con Género tiene como finalidad lograr una web inclusiva, en lo que al lenguaje se refiere. Para lograr este objetivo se han articulado diferentes estrategias: poner a disposición una herramienta informática, formar a responsables de contenidos, realizar múltiples actuaciones de sensibilización y difusión y convocar los Premios T-incluye 2008 que seleccionarán a las web más inclusivas, públicas y privadas, del territorio español.
El proyecto está promovido por el Ministerio de Industria (Plan Avanza Igualdad 2007) y el Gobierno del Principado de Asturias, (Instituto Asturiano de la Mujer ) que da un paso más hacia la igualdad entre hombres y mujeres, facilitando una herramienta on-line, T-incluye, un analizador web que ayuda a detectar posibles expresiones sexistas y ofrece alternativas inclusivas. Este proyecto cuenta con la colaboración de la Fundación CTIC .
Las palabras de la Ministra de Igualdad de España, Bibiana Aído, rsultan contundentes: “hay una necesidad clara de cambiar muchas de las estructuras patriarcales que siguen persistiendo en este país y en eso pondremos todo nuestro esfuerzo y nuestro empeño”.
Somos muchas y muchos quienes pensamos y actuamos desde este convencimiento. La novedad es que se haya explicitado públicamente por quien asume en esta legislatura, la responsabilidad de asignar recursos para el avance hacia la igualdad efectiva.
Por Elena Simón Rodríguez
Qué es más importante: dar vida y cuidarla o defender un territorio ajeno arriesgando la propia? ¿De qué tenemos más riesgo: de sufrir violencia terrorista o violencia machista? ¿Qué pasa con la misoginia varonil que impele a bastantes hombres de relevancia y renombre a hacer apología de la violencia machista? ¿Será que hace falta un Ministerio de Igualdad? Todo el mundo sabe lo que ha ocurrido y sigue ocurriendo desde que nueve Ministras fueron nombradas en un país famoso por no estar demasiado preocupado por las muertes de muchas mujeres a manos de su “propietarios” como problema de primer orden.
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Certero y contundente resulta este reportaje de Carmen Morán en el que pone en evidencia de que ante los maltratadores la estrategia social necesaria pasa por su aislamiento y rechazo para acabar con la hipocresía y la permisividad de la separación entre lo privado y público de su comportamiento que de facto se produce. La violencia machista es un problema social y no hay lugar para la ambigüedad ni mucho menos para el consentimiento tácito.
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Un maltratador que cumplía condena en una cárcel gallega le dijo un día a la psicóloga que conducía el programa de reinserción: “Es que yo a mi mujer no le pegué con la palma de la mano, fue con el dorso”.
-¿Y cuál es la diferencia? -se asombró ella.-Que si le doy con la palma, con estas manazas que tengo, le hubiera hecho más daño.
Así minimizaba su delito y trataba de justificarlo. Eso mismo suele hacer la mayoría. No perciben rechazo social por sus delitos. Son capaces de verlo en sus compañeros de celda, pero no en su caso: a ellos su mujer les provocaba, salía a deshoras, no limpiaba como es debido. Tanto les dan las manifestaciones de un pueblo, los lazos negros, los gritos o los minutos de silencio.
El nuevo delegado contra la Violencia de Género, Miguel Lorente, lo dibuja en una frase: “Es que mi mujer se empeña en llevarme la contraria”. “Ni siquiera toleran que ellas opinen distinto, porque los maltratadores, como los terroristas, cometen delitos morales, es decir, que encuentran justificación para sus crímenes en la defensa de unos principios que tratan de imponer porque son los correctos”. “Son conscientes de que hacen daño”, sigue Lorente, “pero opinan que la situación que pretenden corregir, su causa, es más importante”.
Por Charo Carracedo.
La prostitución o, más pertinentemente, el acceso masculino por precio al cuerpo de las mujeres constituye una práctica social inmemorial, arcaica y antigua como la supremacía masculina sobre las mujeres. En efecto, la prostitución es una versión más, de las modalidades en que se manifiesta y asegura el principio de la autoridad patriarcal y no difiere, en su fundamento, de otras formas en que se hace ostensible el ejercicio de la supremacía o del poder. La mutilación genital femenina, la violencia relacionada con la dote, la autorización legal atribuida a los maridos para castigar física o psicológicamente a las mujeres, las violaciones masivas en tiempos de guerra, por igual la prostitución, constituyen una muestra del catálogo que permiten evidenciar el lugar que corresponde ocupar a las mujeres.
El poder político, en su versión civil o religiosa, ha organizado y participado activamente, también desde tiempos inmemoriales, en la selección de las mujeres que han de estar disponibles para ser usadas pública y colectivamente por los varones y en las condiciones en que se realizan tales usos.
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El Área Género, Sociedad y Políticas de FLACSO – Argentina tiene abierto hasta el 16 de junio el plazo de inscripción a los Seminarios Virtuales de especialización sobre el diseño y evaluación de estrategias efectivas para integrar la equidad de género en políticas, proyectos y programas.
Leer másHacer valer el derecho de las mujeres a decidir libremente sobre continuar o no con su embarazo, pasa por descriminalizar el aborto y ofrecer garantías de su cobertura en la sanidad pública. Beatriz Gimeno estará en Xirivella (Valencia) este viernes día 6 de Junio, hablando precisamente de esto, como representante de la Plataforma Estatal por el aborto fuera del Código Penal
Parece que cuando se habla de Estado de Bienestar aparece como imaginario colectivo una situación idílica de igualdad y cobertura social en equidad; sin embargo al analizar la situación desde la perspectiva feminista, lo primero que hay que denunciar es que la base del sistema sigue sustentándose en la división sexual del trabajo y que es necesario imaginar otro modelo de sociedad.
Es importante que cada vez haya más feministas e investigadores/as dispuestas a generar alterntivas viables que orienten las politicas públicas hacia la igualdad plena, en la que obviamente no tiene cabida un planteamiento de derechos sociales o económicos ligados a la relación de las mujeres con otras personas.
La Red Gender and Well-Being convoca el 4º Simposium Europeo Género y Bienestar: el papel de las instituciones en el pasado y en el presente que tendrá lugar en la sede del CSIC – Madrid – , del 24 al 27 de Junio. Formulario de inscripción
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El 79% de quienes trabajan a tiempo parcial son mujeres. Los hombres hacen tres veces menos tareas domésticas y gozan de un 50% más de tiempo de ocio. Las mujeres se sientan en el 3% de los sillones de los consejos de administración de empresas del Ibex. Presentan más tasa de paro y, cuando la economía va mal, les va peor a ellas. Hay un 14% de catedráticas y un 86% de catedráticos. Ocupan un 20% de los altos cargos de la Administración general del Estado.
Estos datos se mostraban ayer en la inauguración del I Congreso Mujeres en el mundo liderando el milenio, organizado por la Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (España) y en el que en el que investigadoras, directivas de multinacionales, políticas y juristas de éxito, empresarias y mujeres profesionales, en una cifra próxima a las 500, debaten sobre cuál es el papel de la/s mujer/es en el escenario actual.
Los datos estadísticos de la situación actual muestran que la igualdad plena sigue siendo un reto a alacanzar, aunque algunas de las historias en primera persona que se contaron ayer simbolizan los avances conseguidos hasta el momento:
“A Margarita Salas, científica y académica de La Española, la salvó un sobre cerrado. A Pilar Martín-Guzmán, ex presidenta del INE, licenciada en Economía, Matemáticas y Derecho, le denegaron el ingreso en la universidad. Cuando finalmente la aceptaron, en 1959, junto a cuatro compañeras, la Escuela de Ingenieros Industriales de Bilbao comisionó su vigilancia a un conserje. “No se me dispersen ustedes”, les advirtió el hombre, “el señor director me ha encargado que no les pierda de vista a ninguna ni un solo minuto, y ustedes son cinco y yo solamente uno”. María Dolores Vila-Coro, directora de la cátedra de Bioética y Biojurídica de la Unesco, se casó cuando terminó el colegio: tuvo ocho hijos, se divorció, estudió dos carreras y obtuvo el premio extraordinario de doctorado”.
PROGRAMA DEL CONGRESO
Lunes 22 de octubre
16:00 – 16:45 INAUGURACION
18:00 – 19:15
Mesa 2: ¿Es imitable su patrón de éxito a las mujeres del nuevo milenio? ¿Qué estamos haciendo las mujeres con nuestro liderazgo?
Presenta y modera: Dña. Rosa Maria Mateo. Comunicadora y II Premio AEP
Dña. Margarita Salas. Bióloga, Miembro de la Real Academia de las Ciencias Exactas, Físicas y Naturales, Miembro de la Real Academia de la Lengua.
Dña. Pilar Martín-Guzmán. Catedrática de Economía Aplicada de la UAM. Miembro de la Academia Europea de las Ciencias y las Artes. Ex Presidenta del INE. Ex – Presidenta de la Asociación Internacional de la Estadística Oficial, Ex – Vicepresidenta del Instituto Internacional de Estadística.
Dña. María Dolores Vila-Coro. Directora de la Cátedra de Bioética y Biojurídica de la UNESCO. Presidenta del Comité de Ética de la comisión española de la UNESCO.
19:15 – 19:30
Turno de Preguntas
16:45 – 18:00
Mesa 1: Desarrollo de la Mujer en la sociedad de la Información
Dña. Amparo Moraleda. Presidenta de IBM España, Portugal, Israel, Grecia y Turquía. * Videoconferencia Desarrollo de la Mujer en la Sociedad de la Información
Dña. Inmaculada Sánchez Ramos. Directora de Servicios a Presidencia e Interior, Vicepresidencia, Justicia, Entes Públicos y otras Administraciones. Agencia de Información y Comunicación de la Comunidad de Madrid. La sociedad de la información ¿una oportunidad de las mujeres?
Dña. Maria Jesús Prieto Laffargue, Ingeniera de Telecomunicación y Diplomada en Administración de Empresas Vicepresidenta Mundial de las Organizaciones de la Ingeniería. La mujer y la ingeniería, su realidad en el Mundo.
Dña. Maria Marced, Ex-vicepresidenta y Directora General de Intel en Europa, Oriente Medio y África, Ex-vicepresidenta y Directora General de Philips Semiconductores. Consultora Ejecutiva, entre otras empresas DS2. La mujer rompiendo barreras.
Martes 23 de octubre
09:00 – 10:30
Mesa 1ª: “Equilibrando” las Finanzas
Presenta y modera Dña. Natalia Garzón Pacheco, Directora General Económico-Financiera y de Planificación de RENFE
Dña. Chonchanok Viravan. El retorno de la inversión cuando mujeres líderes se convierten en ejecutivas de máximo nivel.
Dn. Rodrigo Rato*, Director del Fondo Monetario Internacional. Mujeres y finanzas: una visión desde el Fondo Monetario Internacional.
Dña. Isabel Giménez Zuriaga. Directora General Fundación Estudios Bursátiles y Financieros. El talento femenino
Turno de Preguntas
10:30 – 11:15
Mesa 2ª: “Equilibrando” las Empresas
Presenta y modera Dña. Trinidad Casasús, Decana de la Facultad de Económicas de Valencia
Dña. Ana Llopis. Ex -Consejera delegada de Open Bank, miembro del Consejo de Supervisión del Banco holandés ABN Amro. Participación de la Mujer en los Consejos de Administración.
Dña. Cecilia Duque. Ex – gerente de Artesanía de Colombia, Medalla del Mº de Cultura de Colombia 2007. Empresaria, desde la adversidad al liderazgo.
Turno de Preguntas
11:15 – 11:45
Coffee Break
11:45 – 14:00
Mesa 1ª: Mujer y Política. Desafíos presentes y Futuros
Presenta y modera Dña. Rosa Peris, Directora General del Instituto de la Mujer
Dña. Carmen Alborch, Diputada del Congreso (Partido Socialista) La mitad del cielo
Dña. Ana Pastor, Diputada del Congreso (Partido Popular), El papel de la mujer en el siglo XXI
Dña. Sila Maria Calderón, Ex Gobernadora de Puerto Rico
Dña. Ségolène Royal, candidata a la presidencia de Francia. * Videoconferencia.
Turno de Preguntas
14:00 – 16:00 Comida16:00 – 17:00
Mesa 1ª: Empresarias de éxito: Filantropía y solidaridad
Dña. Leonor Melo de Velasco. Presidenta de la Fundación Mundo Mujer Popayán (Colombia)
17:00 – 17:45
Mesa 2ª: Mobbing de género
Dña. Shere Hite. Historiadora, Investigadora y Escritora
17:45 – 18:30
Mesa 3ª: Revolución silenciosa de la mujer.
Presenta y modera Dña. Mª Dolores Jiménez Aguilar, Presidenta de la Cámara de Córdoba
Dña. Claudia Sánchez Latorre. Presidenta del Instituto de la Mujer de la Universidad Europea de Roma Mujer, empresa y compromiso social
Dña. Marcela Lagarde. Asesora del Programa de Género del Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades de la UNAM de México. Empoderamiento de las mujeres. Para qué y hacia donde. Claves para la transformación
Dña. Nuria Chinchilla. Directora del Centro Internacional de Trabajo y Familia del IESE Business School. Cinco techos y cinco logros hacia la conciliación.
18:30 – 19:00
CONCLUSIONES Y CLAUSURA DEL CONGRESO
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Hombres contra la violencia machista La democracias, el velo y la tolerancia
© Cristina Durán
© Nacho Casanova
