PRESENTACIÓN
La Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo, GARAPEN y el
Departamento Municipal de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz,
han unido sus fuerzas para llevar a cabo la organización del CONGRESO
INTERNACIONAL SOBRE MUJER Y EMPLEO - Lo
local: nuevas formas de construir igualdad a través del empleo, que tendrá lugar los días 9 y 10
de octubre de 2003, en el Palacio Europa de Vitoria-Gasteiz.
Este
Congreso Internacional se enmarca dentro de un proyecto cofinanciado por el
Fondo Social Europeo a través de la iniciativa EQUAL, cuyo objetivo es llevar a
cabo el desarrollo de nuevas formas de luchar contra la exclusión social y
laboral.
Con
este encuentro se quiere promover un espacio de debate plural entre
profesionales y agentes sociales y económicos, en el que poder llevar a cabo la
presentación de diferentes actuaciones y posibles soluciones a un tema clave,
de máxima actualidad para el desarrollo, como es la inserción y promoción de
las mujeres en el mercado de trabajo.
En
todo momento se quiere dar un enfoque eminentemente práctico a este congreso,
por lo cual una parte importante del mismo se dedicará a la organización de
talleres en torno a los cuatro grandes ejes de actuación de promoción del
empleo, llevados a cabo desde las entidades locales:
-
la mejora de la empleabilidad de
las mujeres.
-
la creación de empresas como vía
de inserción laboral.
-
la conciliación profesional y
familiar.
-
el acceso y la promoción de las
mujeres en las empresas.
La
ciudad de Vitoria-Gasteiz ha sido la elegida como sede para albergar un
encuentro sobre mujer y empleo por su trayectoria y su sensibilidad en este
campo, y servirá de excusa perfecta para que congresistas y ponentes que acudan
al citado evento, tengan la posibilidad de descubrir un ciudad llena de
rincones mágicos, que a lo largo de los siglos ha sabido mezclar lo nuevo y lo
antiguo, sin perder su dimensión humana. Una ciudad amable y hospitalaria que
dará su mejor bienvenida a quienes se acerquen a visitarla.
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Fernando Aranguiz Mingueza |
|
Ricardo
Barkala Zumelzu |
|
Concejal Delegado del Dpto. de Empleo Excmo. Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz |
|
Presidente
de Garapen |
INFORMACIÓN GENERAL
Proyecto: CONGRESO
INTERNACIONAL SOBRE MUJER Y EMPLEO.
“Lo local: nuevas
formas de construir igualdad a través del empleo”.
Fechas: 9 y 10 de octubre de 2003.
Lugar de
celebración: Palacio de
Congresos Europa. Vitoria-Gasteiz.
Organiza: Dpto.
de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
GARAPEN.
Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo.
Inscripción: Las inscripción al congreso es gratuita e
incluye:
·
Asistencia a todas
las sesiones científicas.
·
Asistencia a las
actividades complementarias programadas en el Programa Social.
·
Set de documentación
y diploma de asistencia.
Plazo de inscripción: El
plazo de inscripción finaliza el día 30 de septiembre de 2003.
Servicio de guardería: Durante el desarrollo del Congreso, se contará
con un servicio de guardería en el Palacio de Congresos Europa, a disposición de los/las
congresistas.
Créditos
de libre elección: La asistencia a este congreso es amortizable
como créditos de libre elección para alumnos y alumnas de la UPV/EHU.
Secretaría Técnica: Persona de contacto: Sra. Dña. Sara
Sampedro
Siervas
de Jesús, 53, bajo izq. 01001 Vitoria-Gasteiz
Tel: 945 148 442 Fax: 945 143 713
e-mail:
eventos@2ados.com
Agencia oficial de
Viajes: Persona
de contacto:
Sr. D. José Ramón Urdíroz
C/.
Eduardo Dato. 01005 Vitoria-Gasteiz
Tel: 945 144 140 Fax: 945 138 958
e-mail:
mundotres.vi@fer.es
PROGRAMA
OFICIAL
Primera
jornada. Jueves, 9 de octubre de 2003.
Sesión de mañana.
08:30 h. Acreditación
y entrega de documentación.
09:30 h. ACTO
DE INAUGURACIÓN OFICIAL del
Congreso Internacional sobre Mujer y Empleo.
10:00 h. CONFERENCIA
MARCO.
“Prospectiva: ¿Del déficit de empleo al déficit
de fuerza de trabajo?” Reflexiones sobre la igualdad.
A
cargo de D. Lorenzo Cachón, profesor titular de Sociología. Universidad
Complutense de Madrid.
Presentada
por D. Ricardo Barkala Zumelzu, presidente de GARAPEN.
Bilbao.
11:00 h. Pausa
Café.
11:30 h. MESA
REDONDA.
Presentada
por D. Javier Iñiguez, director provincial del INEM de Álava.
Vitoria-Gasteiz.
·
“Los retos del mercado laboral en el siglo XXI:
Mujer y empleo”. A cargo
de Dña. Inmaculada Cebrián, profesora titular de
economía de la Universidad de Alcalá de Henares. Madrid.
·
“Hacia un equilibrio entre el trabajo productivo
y reproductivo”.
A
cargo de Dña. Rosa Gómez Torralbo, asesora técnica de la Junta de
Andalucía. ERGA Formación, Empleo y Género S.L. Málaga.
·
“La política de empleo europea y su traslado al
caso español”.
A
cargo de Dña. Mª Ángeles Sallé, socia directora de Enred
Consultores. Madrid.
13:30 h. Debate.
Moderado
por D. Javier Iñiguez, director provincial del INEM de Álava.
Vitoria-Gasteiz.
14:00 h. Pausa.
Almuerzo.
Sesión de tarde.
16:00 h.
TALLERES DE TRABAJO (simultáneos):
·
TALLER Nº 1: “Mujeres y empleabilidad: la capacitación como
vía de participación igualitaria”.
Moderado
por D. Javier Ramos, director
del Observatorio de Egailan. Vitoria-Gasteiz.
Experiencia 1.A: “Atrévete con otras
profesiones”. A
cargo de Dña. Rosa Herrero Martínez, directora de Intermedia
Labora. Madrid.
Experiencia 1.B: “ Mujeres reentrantes”.
A cargo de Dña. Anna Mercadé, Presidenta de la Fundación Internacional de la Mujer Emprendedora.
Barcelona.
Experiencia 1.C: “Mujeres
inmigrantes: Búsqueda de espacios para la participación, formación e inserción
sociolaboral”. A cargo de Dña. Mª Dolores
Birruezo, coordinadora de
CEPAIM (Consorcio Estatal para la Acción Integral con Migrantes). Murcia.
Experiencia 1.D: “Elige una profesión
sin género”. A cargo de Dña. Maite de Juan Romaniega, técnica de
Empleo-Formación del Ayto. de Vitoria-Gasteiz.
·
TALLER Nº 2: “Emprender en femenino: nuevas vías de apoyo y
financiación”.
Moderado
por D. Fernando Aránguiz Mingueza, concejal delegado
de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
Experiencia 2.A: “ Creación de empresa”. A cargo de Dña. Enma Uriarte, Seinga.
Vitoria-Gasteiz.
Experiencia 2.B: “Mujeres
emprendedoras en el siglo XXI”. A
cargo de Dña. Eva Salcedo, responsable del
Servicio de Apoyo a la Creación de Empresas de Lan Ekintza-Bilbao, S.A.
Experiencia 2.C: “Proyecto
AWE, Accelerating Women´s Enterprise”. A cargo de Dña. Lisa McMullan, Prowess, Promoting women´s enterprise support. Liverpool. Reino Unido.
Experiencia
2.D: “Programa de apoyo a la creación de empresas por mujeres”. A cargo
de Dña. Josefa Sánchez, responsable del Programa Mujeres Emprendedoras de Barcelona
Activa.
TALLER Nº 3: “La
conciliación entre la vida personal y profesional como clave de igualdad en el
empleo y fortalecimiento de la economía local”.
Moderado por Dña.
Raquel Raposo, Responsable de impulso de
progamas de Emakunde. Gobierno Vasco. Vitoria-Gasteiz.
Experiencia
3.A: “Políticas familiares en la UE”. A cargo
de D. Lluís Flaquer, profesor titular de Sociología de la
Universidad Autónoma de Barcelona.
Experiencia
3.B: “Los hombres y la conciliación”. A cargo de D. Antonio García Domínguez, presidente de la Asociación de Hombres por
la Igualdad de Género. Málaga.
Experiencia
3.C: “Política familiar noruega”. A cargo Dña. Jorun Hjert, consejera
del Ministerio de Asuntos de Familia y Menores. Noruega.
Experiencia 3.D: “Guardería laboral”. A cargo de Dña. Rosa Mª Dumenjo, directora
de la Fundación Mª Aurelia Capmany. Barcelona.
·
TALLER Nº 4: “Políticas positivas en las PYMEs: política de
empleo y competitividad”.
Moderado por D. José
Manuel Farto López, secretario general de SEA-Empresarios Alaveses.
Vitoria-Gasteiz.
Experiencia
4.A: “Asociación empresarial”. A cargo de D. Juan Pablo Villa Casal y Carolina Álvarez Iglesias, responsables de
Formación de FADE. Asturias.
Experiencia 4.B: “Cambio
cultural”. A cargo de Dña.
Inmaculada Emparanza Alcelay, técnica de proyectos
de Urola Garaiko Garapenerako Agentzia, S.A. UGGASA. Zumárraga. Gipuzkoa.
Experiencia 4.C: “La PYME
y la inserción femenina”. A
cargo de D. Dionisio Hernández, director general de INTEMAN. Vitoria-Gasteiz.
Experiencia 4.D: “El valor de los Recursos Humanos”. A cargo de Dña. Presentación López Cosme, directora de DINI. Vitoria-Gasteiz.
18:00 h. DEBATE
GENERAL SOBRE LAS EXPERIENCIAS PRESENTADAS EN LOS TALLERES DE TRABAJO
(simultáneos).
18:30 h. Fin
de la sesión de tarde.
Programa Social.
18:45 h. Traslado
en autobús.
19:00 h. Visita
guiada a las obras de restauración de la Catedral de Santa María de
Vitoria-Gasteiz.
20:30 h. Recepción
oficial ofrecida por el Excmo. Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
22:00 h. Fin
de la primera jornada.
Segunda
jornada. Viernes, 10 de octubre de 2003.
Sesión de mañana.
09:30 h.
TALLERES DE TRABAJO (simultáneos) / continuación:
·
TALLER Nº 1: “Mujeres y empleabilidad: la capacitación como
vía de participación igualitaria”.
Moderado
por D. Javier Ramos, director
del Observatorio de Egailan. Vitoria-Gasteiz.
Experiencia
1.E: “Equal Técnica”. A cargo de Dña. Malu Ziordia, técnica
del área de motivación y formación de emprendedores. CEIN. Navarra.
Experiencia
1.F: “FP y Mujer”. A cargo de D. Francisco Martínez de
Contrasta, director del Centro ESFP Diocesanas de
Vitoria-Gasteiz.
·
TALLER Nº 2: “Emprender en femenino: nuevas vías de apoyo y
financiación”.
Moderado
por D. Fernando Aránguiz Mingueza, concejal delegado
de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
Experiencia 2.E: “BBK Solidaria”. A cargo de Dña. Arantza Gandariasbeitia, coordinadora
de BBK Solidarioa Fundazioa. Bilbao.
Experiencia 2.F. “Inversores
informales”. A cargo de D. Rene Reijtenbagh, director regional de Desarrollo
e Innovación de la Agencia de Desarrollo del Este de Holanda. Arnhem. (Holanda).
·
TALLER Nº 3: “La conciliación entre la vida personal y
profesional como clave de igualdad en el empleo y fortalecimiento de la
economía local”.
Moderado por Dña. Raquel
Raposo, Responsable de impulso de
progamas de Emakunde. Gobierno Vasco. Vitoria-Gasteiz.
Experiencia 3.E: “Convenios colectivos”. A cargo
de Dña. Rita Moreno Preciado, Secretaría Confederal de
la Mujer. CC.OO. Madrid.
Experiencia
3.F: “Empresa y conciliación”. A cargo D. José Antonio Gómez
Vadillo, consejero delegado del Grupo
Vadillo Asesores. Vitoria-Gasteiz.
·
TALLER Nº 4: “Políticas positivas en las PYMEs: política de
empleo y competitividad”.
Moderado por D. José
Manuel Farto López, secretario general de SEA-Empresarios
Alaveses. Vitoria-Gasteiz.
Experiencia
4.E: “Empresa y mujer. Intervención desde la
administración”. A
cargo de Dña. Estrella Martín García, responsable
de la Igualdad de Oportunidades en el proyecto EQUAL. Agencia Local de Empleo y
Formación del Ayuntamiento de Getafe. Madrid.
Experiencia 4.F: “Adaptación
de la empresa a los RRHH”. A cargo
de Dña. Marta Landázuri Alcutén, responsable de personal de Industrias DIMO, Vitoria-Gasteiz.
10:30h DEBATE
GENERAL SOBRE LAS EXPERIENCIAS E y F, PRESENTADAS EN LOS TALLERES DE TRABAJO
(simultáneos).
10:45h Pausa
Café.
11:15h TALLERES
DE TRABAJO (simultáneos) / continuación:
·
TALLER Nº 1: “Mujeres y empleabilidad: la capacitación como
vía de participación igualitaria”.
Moderado
por D. Javier Ramos, director
del Observatorio de Egailan. Vitoria-Gasteiz.
Experiencia
1.G: “Educación en valores”. A cargo de Dña. Amparo Tomé González, directora del Proyecto de Educación en Valores del Instituto
Municipal de Educación. Ayuntamiento de Barcelona.
Experiencia
1.H: “Taller de empleo en composites y modelismo”. A cargo
de Dña. Alicia Sobrino, responsable del Taller de Empleo de la
Mancomunidad Urola Kosta. Urola Kosta.
Zumárraga. Gipuzkoa.