Hay quien pretende utilizar como coartada la crisis económica actual para frenar el avance en Igualdad. La desarticulación de los organismos de igualdad y el debilitamiento de los mecanismos institucionales para la tranversalización de la igualdad de género significan un grave retroceso en la implementación y desarrollo de las Políticas para la igualdad de Género, y al mismo tiempo una dejación de la responsabilidad asumida en esta materia a través de los compromisos establecidos a nivel internacional, nacional, regional y local.
El pasado día 25 de mayo se comunicó por parte del Presidente del Gobierno de Castilla-La Mancha, señor José María Barreda, la remodelación del gobierno de esta comunidad autónoma donde concretamente, por la parte que nos toca, se suprimía el Instituto de la Mujer.
_Algunas mujeres hemos intercambiado opiniones sobre este tema y creemos que es necesario responder frente a esta decisión que consideramos todo un retroceso en el avance de la visibilización de las políticas igualitarias y por ello os invitamos a firmar el manifiesto que hemos redactado y podéis ver en este enlace _.
SinGENEROdeDUDAS se suma a este Manifiesto desde esta Comunidad de Conocimiento en la Red, os animamos a apoyar y difundir esta iniciativa.
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Por Carmen Castro y María Pazos
En las últimas semanas se ha reactivado el debate sobre la necesidad de corresponsabilidad en el cuidado y atención de las hijas e hijos, a raíz de la aprobación por el Parlamento de Aragón de la llamada Ley de igualdad en las relaciones familiares ante la ruptura de convivencia de los padres. Es loable la preocupación por la custodia responsable y por minimizar las consecuencias negativas que tienen sobre los hijos/as las desavenencias de sus progenitores, tanto en caso de divorcio como durante la convivencia. Pero las dificultades surgen a la hora de la práctica, porque las resistencias e intereses patriarcales crean trampas que frecuentemente aparecen envueltas en una apariencia de igualdad (neomachismo). Adoptar una actitud proactiva para desmontar estos mecanismos es una tarea cada vez más urgente.
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La Universidad de Murcia, en el seno de la Universidad Internacional del Mar, ha organizado una nueva edición del seminario-workshop sobre “Género y Políticas Públicas: el Presupuestouna con Perspectiva de Género” que tendrá lugar durante los días 12 al 16 de julio en Cehegín. Se otorgarán 3 créditos ECTS.
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La revista ÍCONOS , publicación cuatrimestral de FLACSO – Ecuador , hace un llamado a presentar artículos para dar contenido al dossier que interrogue lo queer (como teoría y práctica política, que ha surgido como una contestación y resistencia a las políticas de identidad, particularmente a las identidades basadas en la reivindicación del “orgullo gay”) en su intersección con lo racial, lo étnico y la clase que mira las categorías como objetos dentro de una historicidad.
Algunos gestos en política tienen un calado mayor de lo que a simple vista pueda parecer. El ‘tijeretazo’ aprobado ha escenificado algo más que un giro político: ha representado una ‘performance’ exclusivamente dirigida a las instituciones internacionales que han asumido el gobierno: El FMI y el Banco Central Europeo (fuertemente influenciado por el Bundesbank).
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Según se desprende de algunos informes de la UE, las mujeres europeas necesitan años de 485 días para poder equiparar sus retribuciones anuales a las que perciben los hombres en 365 días. Toda una odisea espacio-temporal que será necesario resolver.
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Hay motivos para celebrar el hecho histórico ocurrido en New York el pasado 2 de Julio: la Asamblea General de Naciones Unidas votó por unanimidad la creación de un nuevo organismo para el avance en el cumplimiento de las necesidades de las mujeres y niñas y en avance hacia la igualdad efectiva en el mundo. Incluso es alentador que el nombre de Michele Bachelet suene como candidata a presidir esta superagencia . Ahora bien, la sospecha y la crítica feminista surge al conocer el presupuesto que manejará esta ‘superagencia’: 1.000 millones de dólares (USA) es el presupuesto con el que estiman los países de la ONU que conseguiremos la igualdad efectiva. ¿ridículo, verdad?
COMUNICADO CONJUNTO de La División para el Adelanto de la Mujer , el Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación para la Promoción de la Mujer , la Oficina del Asesor Especial en cuestiones de género y el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer
con motivo de la creación, por la Asamblea General, de la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer
Leer másAcogemos con entusiasmo la decisión unánime de la Asamblea General de establecer la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer, que será conocida por el nombre de ONU Mujeres.
El encuentro que se realizará en Getafe, del 10 al 12 de junio de 2010, se convoca como un espacio para reflexionar sobre los nuevos retos que plantean el crecimiento de las metrópolis, la expansión de las periferias y el riesgo de exclusión social ante las mayores dificultades para la integración real. La propuesta del II Foro de Autoridades Locales de las Periferias es debatir las estrategias de actuación que suponen los retos por delante y plantear las acciones necesarias de manera global pero coordinada para superarlos.
Las metrópolis son las que sufren de manera más profunda las consecuencias de una situación global, pero concretando aún más hemos de hablar necesariamente de las ciudades periféricas y de los barrios populares de las metrópolis, donde esta realidad se plasma con claras peculiaridades.
Las periferias surgen rápidamente, para dar respuesta a los núcleos urbanos y en muchos casos a la exclusión de las clases populares de los centros de las Ciudades, fruto de un urbanismo desenfrenado. Cierto es que actualmente la concepción de las periferias es muy diferente a la existente décadas atrás, cuando empezó a surgir el fenómeno de ciudades dormitorio sin los servicios ni las infraestructuras necesarias, totalmente dependientes de la gran urbe.
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Por Magda Bandera
“Aprobamos el permiso de paternidad, que ya han solicitado un total de 770.000 padres en España, para poder hacer un reparto equitativo de las responsabilidades”, presumía hace apenas una semana el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ante un foro lleno de mujeres. Sin embargo, muchas de ellas opinan que su análisis es demasiado optimista.
El permiso de paternidad, que en la actualidad es de 13 días, alcanzará las cuatro semanas el próximo 1 de enero. Pero seguirá siendo voluntario. Y hasta ahora, sólo el 80% de los hombres se ha tomado los 13 días a los que tiene derecho.
La ampliación es insuficiente para la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción porque no establece la equiparación. Sus miembros alegan que mientras haya diferencias entre el permiso de maternidad y el de paternidad será imposible acabar con la discriminación laboral de las mujeres, a las que el empresariado considera “menos disponibles” porque están obligadas a tomarse seis semanas de las 16 a las que tienen derecho.
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© Cristina Durán
© Nacho Casanova
