Hay quien pretende utilizar como coartada la crisis económica actual para frenar el avance en Igualdad. La desarticulación de los organismos de igualdad y el debilitamiento de los mecanismos institucionales para la tranversalización de la igualdad de género significan un grave retroceso en la implementación y desarrollo de las Políticas para la igualdad de Género, y al mismo tiempo una dejación de la responsabilidad asumida en esta materia a través de los compromisos establecidos a nivel internacional, nacional, regional y local.
El pasado día 25 de mayo se comunicó por parte del Presidente del Gobierno de Castilla-La Mancha, señor José María Barreda, la remodelación del gobierno de esta comunidad autónoma donde concretamente, por la parte que nos toca, se suprimía el Instituto de la Mujer.
_Algunas mujeres hemos intercambiado opiniones sobre este tema y creemos que es necesario responder frente a esta decisión que consideramos todo un retroceso en el avance de la visibilización de las políticas igualitarias y por ello os invitamos a firmar el manifiesto que hemos redactado y podéis ver en este enlace _.
SinGENEROdeDUDAS se suma a este Manifiesto desde esta Comunidad de Conocimiento en la Red, os animamos a apoyar y difundir esta iniciativa.
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Por Carmen Castro y María Pazos
En las últimas semanas se ha reactivado el debate sobre la necesidad de corresponsabilidad en el cuidado y atención de las hijas e hijos, a raíz de la aprobación por el Parlamento de Aragón de la llamada Ley de igualdad en las relaciones familiares ante la ruptura de convivencia de los padres. Es loable la preocupación por la custodia responsable y por minimizar las consecuencias negativas que tienen sobre los hijos/as las desavenencias de sus progenitores, tanto en caso de divorcio como durante la convivencia. Pero las dificultades surgen a la hora de la práctica, porque las resistencias e intereses patriarcales crean trampas que frecuentemente aparecen envueltas en una apariencia de igualdad (neomachismo). Adoptar una actitud proactiva para desmontar estos mecanismos es una tarea cada vez más urgente.
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La Universidad de Murcia, en el seno de la Universidad Internacional del Mar, ha organizado una nueva edición del seminario-workshop sobre “Género y Políticas Públicas: el Presupuestouna con Perspectiva de Género” que tendrá lugar durante los días 12 al 16 de julio en Cehegín. Se otorgarán 3 créditos ECTS.
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La revista ÍCONOS , publicación cuatrimestral de FLACSO – Ecuador , hace un llamado a presentar artículos para dar contenido al dossier que interrogue lo queer (como teoría y práctica política, que ha surgido como una contestación y resistencia a las políticas de identidad, particularmente a las identidades basadas en la reivindicación del “orgullo gay”) en su intersección con lo racial, lo étnico y la clase que mira las categorías como objetos dentro de una historicidad.
Algunos gestos en política tienen un calado mayor de lo que a simple vista pueda parecer. El ‘tijeretazo’ aprobado ha escenificado algo más que un giro político: ha representado una ‘performance’ exclusivamente dirigida a las instituciones internacionales que han asumido el gobierno: El FMI y el Banco Central Europeo (fuertemente influenciado por el Bundesbank).
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Según se desprende de algunos informes de la UE, las mujeres europeas necesitan años de 485 días para poder equiparar sus retribuciones anuales a las que perciben los hombres en 365 días. Toda una odisea espacio-temporal que será necesario resolver.
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El Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer ha publicado una nueva herramienta on – line , coordinada por Alejandra Massolo. El semáforo es una herramienta operativa para facilitar el ejercicio del Autodiagnóstico de cada municipio acerca de la situación que guarda la promoción de la equidad de género, según indicadores de proceso y los colores rojo, amarillo y verde que ubican la situación pero no califican ni evalúan.
Los indicadores de proceso miden y verifican los cambios que se producen en el curso de un determinado periodo de tiempo, resultado de programas y acciones que se van realizando en materia de promoción de la equidad de género, según los mínimos aceptables para cada indicador.
Como herramienta práctica el semáforo sirve de llamada de atención y reflexión colectiva sobre los avances que se han logrado (verde), las insuficiencias (amarillo), o la inacción total (rojo), en cuanto al cumplimiento de la promoción de la equidad de género en el municipio.
Accede a la Herramienta de autodiagnóstico y/o descarga el texto en formato pdf.
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Han pasado quince meses desde que los gobiernos de la región de Latinoamérica y el Caribe le solicitaron a la CEPAL poner en marcha un Observatorio de Igualdad de Género y ¡es ya una realidad!
Se trata de una herramienta disponible en línea que permitirá gestionar la información estadística y el desarrollo de las políticas públicas en cumplimiento del Consenso de Quito
El Observatorio hará un seguimiento riguroso a un conjunto limitado, pero significativo, de indicadores sobre la desigualdad de género en aspectos claves de la vida política y económica, así como en temas centrales como la violencia de género y los derechos sexuales y reproductivos. La autonomía económica, física y política son las tres áreas en las que los gobiernos de la región contarán con indicadores y buenas prácticas disponibles a todo usuari@.
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La crisis financiera pone de relieve la necesidad de alcanzar la igualdad de géneros, esta es una de las conclusiones más contundentes obtenidas por el Foro Económico Mundial en el Informe Global de Disparidad entre Géneros 2008
El índice de Disparidad de Género ordena los países de menor a mayor brechas de género existentes en los ambitos de la economía, política, educación y salud; es decir, el foco de atención no está puesto tanto en el nivel de desarrollo como en la aproximación a la igualdad de género. El informe coloca a Noruega, Finlandia, Islandia y Suecia a la cabeza de su ránking anual como los países con menor disparidad de género y los considera un ejemplo a seguir por sus destacables progresos en materia de educación y participación económica y política de las mujeres.
Otra interesante conclusión del informe es que “los países que no capitalizan de manera efectiva la mitad de sus recursos humanos corren el riesgo de afectar su potencial de competitividad”. Esto viene a reforzar lo que la economía feminista proclama: que la igualdad de género no está reñida con la competitividad, sino todo o contrario.
El listado lo encabezan cuatro países nórdicos que han conseguido reducir la brecha de género el 82.39% como Noruega, le siguen Finlandia y Suecia con el 81.95% e Islandia con el 79.99%.
España ha descendido siete puestos respecto a 2007, pasando del 10 al 17, y eso muy a pesar de la reducción de la brecha de género en la participación y representación politica. Esta evolución incita a repensar el enfoque de las pollíticas de igualdad que se están llevando, aparentemente con buena voluntad y con escasa eficiencia. La puntuación sitúa a España por debajo de naciones como Suiza (73.60%), Francia (73.41%) y Lesoto (73.20%).
España no es la única en ceder posiciones. De hecho esa es parte de la tendencia de los países de la UE desde hace un par de años. No corren vientos favorables a la igualdad de género en Europa y eso se refleja en cómo ha evolucionado este índice en paises como Alemania, que en 2006 ocupaba la quinta posición y se encuentra ahora en la undécima; Reino Unido también ha caído por tercer año consecutivo (13). ¿Qué motiva esta tendencia a agrandar las brechas de género? según el equipo de autores del informe, son la desigualdad salarial y el descenso de mujeres en los parlamentos y ministerios lo que más está dificultando el avance.
¿Tomará nota el Gobierno de España de que Suecia representa un modelo de políticas públicas a seguir mejor que Alemania o Reino Unido?
En el otro extremo del ranking se sitúan los países con las mayores disparidades entre hombres y mujeres que son Túnez, Jordania, Emiratos Árabes Unidos, Siria, Etiopía y Arabia Saudí.
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© Cristina Durán
© Nacho Casanova
