Hay quien pretende utilizar como coartada la crisis económica actual para frenar el avance en Igualdad. La desarticulación de los organismos de igualdad y el debilitamiento de los mecanismos institucionales para la tranversalización de la igualdad de género significan un grave retroceso en la implementación y desarrollo de las Políticas para la igualdad de Género, y al mismo tiempo una dejación de la responsabilidad asumida en esta materia a través de los compromisos establecidos a nivel internacional, nacional, regional y local.
El pasado día 25 de mayo se comunicó por parte del Presidente del Gobierno de Castilla-La Mancha, señor José María Barreda, la remodelación del gobierno de esta comunidad autónoma donde concretamente, por la parte que nos toca, se suprimía el Instituto de la Mujer.
_Algunas mujeres hemos intercambiado opiniones sobre este tema y creemos que es necesario responder frente a esta decisión que consideramos todo un retroceso en el avance de la visibilización de las políticas igualitarias y por ello os invitamos a firmar el manifiesto que hemos redactado y podéis ver en este enlace _.
SinGENEROdeDUDAS se suma a este Manifiesto desde esta Comunidad de Conocimiento en la Red, os animamos a apoyar y difundir esta iniciativa.
Leer más
Por Carmen Castro y María Pazos
En las últimas semanas se ha reactivado el debate sobre la necesidad de corresponsabilidad en el cuidado y atención de las hijas e hijos, a raíz de la aprobación por el Parlamento de Aragón de la llamada Ley de igualdad en las relaciones familiares ante la ruptura de convivencia de los padres. Es loable la preocupación por la custodia responsable y por minimizar las consecuencias negativas que tienen sobre los hijos/as las desavenencias de sus progenitores, tanto en caso de divorcio como durante la convivencia. Pero las dificultades surgen a la hora de la práctica, porque las resistencias e intereses patriarcales crean trampas que frecuentemente aparecen envueltas en una apariencia de igualdad (neomachismo). Adoptar una actitud proactiva para desmontar estos mecanismos es una tarea cada vez más urgente.
Leer más
El Congreso Internacional Las Políticas de Equidad de Género en prospectiva se está organizando desde FLACSO – Argentina y tendrá lugar del 10 al 12 de Noviembre en Buenos Aires. A 15 años de la Conferencia Mundial de la Mujer en Beijing y a 10 de la Declaración de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y en un contexto de rápidos y profundos cambios en el plano económico, político, social y cultural, surge la necesidad de:
- Impulsar la energía innovadora de los estudios de género y apostar al cambio social perfilando políticas y acciones potentes y convocantes.
Hastal el 16 de Agosto se pueden enviar resúmenes de ponencias a este correo
Leer más
La igualdad de género debería formar parte de la agenda económica. Sí, precisamente ahora, cuando se pretende crear las bases para una mejora sustancial de la productividad. Precisamente porque no son buenos tiempos para el derroche, es necesario que la igualdad se convierta en el eje estratégico de desarrollo y la condición previa para el crecimiento, el empleo y la cohesión social; ¿Cómo va a ser esto una ‘frivolidad’?
Leer más
Según se desprende de algunos informes de la UE, las mujeres europeas necesitan años de 485 días para poder equiparar sus retribuciones anuales a las que perciben los hombres en 365 días. Toda una odisea espacio-temporal que será necesario resolver.
Leer más
Aunque ese inmenso continente llamado Australia, ha atraído la atención de muchas personas, todavía se sabe muy poco de que lo realmente sucede en su sociedad. En cuanto a la situación de las mujeres la idea generalizada es que gozan de una relativa igualdad. Aunque esté muy lejos de España, es interesante ver como la situación de la mujer no varía significativamente de la de otros países del llamado primer mundo. Pero antes, una breve pincelada histórica.
A pesar de que portugueses, españoles y holandeses navegaron por la zona, no fue hasta 1770 cuando el capitán inglés James Cook tomó posesión de las tierras australes. Como tantas colonias, este territorio estaba habitado libremente por los pueblos aborígenes, que muy pronto vieron como sus tierras eran invadidas por el hombre blanco y ellos convertidos en ciudadanos de segunda. En 1786 el imperio británico decidió emplear este territorio como una colonia penal y a comienzos de 1788 desembarcó la primera expedición en Botany Bay, para luego trasladarse a Port Jackson (Sydney). La primera flota que salió rumbo a Australia, transportaba a 759 convictos, 568 hombres y 191 mujeres; 13 hijos de convictos; 211 marineros y oficiales; 46 esposas y niños del personal, y 9 personas del cuerpo administrativo del capitán.
Leer más
Vandana Shiva es una de las muchas mujeres conscientes de que un mundo mejor puede ser posible, fomentando en todas las actividades que lleva a cabo el compromiso de las mujeres con el movimiento ecologista ante la escasez de recursos naturales con los que contamos en la actualidad.
En los años 60 se une al movimiento Chipko, palabra hindi que se traduce como “abrazar”, movimiento al que se unirán un gran número de mujeres en India, conscientes de que los frecuentes desastres “naturales”, como las inundaciones o los desprendimientos de tierra, son provocados por la deforestación. Se trata de mujeres que no dudan en abrazarse a los árboles para impedir su tala y la rápida desertización que los programas de desarrollo estatales estaban provocando, y que lograron que en ciertas zonas de la India las autoridades prohibieran la tala de árboles durante mas de una década.
Leer más
La crisis económica podría aumentar el número de desempleadas en el mundo en hasta 22 millones en 2009, según el informe de la Oficina Internacional del Trabajo Tendencias Mundiales del Empleo de las Mujeres, disponible en inglés en este enlace
Que la crisis económica mundial creará nuevos obstáculos en el camino hacia el crecimiento sostenible y socialmente equitativo era algo que desde la economía feminista se venía denunciando; la OIT confirma este pronóstico y hace un llamamiento global para generar “soluciones creativas” que permitan reducir la brecha de género.
De acuerdo a experiencias de crisis económicas pasadas, estos procesos no los viven igual hombres y mujeres, pues a estas últimas tienden a afectarlas una serie de variables (sociales, culturales, económicas) que pueden generar una mayor profundización de las desigualdades de género, un tema central de preocupación de la OIT, que este año lleva adelante la campaña mundial La igualdad de género en el corazón del trabajo decente cuyo objetivo es avanzar en la igualdad entre hombres y mujeres en el mundo del trabajo.
En períodos de crisis tienden a aumentar las inequidades, el empleo informal y la desprotección social especialmente entre mujeres, por las condiciones de mayor precariedad laboral del empleo femenino. Los gobiernos de los distintos países deberían asumir la Igualdad de Género como estrategia de desarrollo y alternativa a la crisis actual, por una parte evitando el incrememnto previsible de la feminización de la pobreza [ante la pérdida del trabajo remunerado de las mujeres] y por otra parte generando condiciones para que las mujeres conserven sus empleos y el poder adquisitivo de sus salarios.
El informe Tendencias Mundiales del Empleo de las Mujeres señala que de las 3.000 millones de personas empleadas en el mundo en 2008, 1.200 millones son mujeres (40,4 por ciento). Y agrega que, en 2009, la tasa de desempleo mundial de las mujeres podría aumentar hasta 7,4 por ciento, comparada con 7,0 por ciento la de los hombres.
Las proyecciones para 2009 muestran un deterioro de los mercados laborales a nivel mundial, tanto para mujeres como para hombres. La OIT estima que la tasa de desempleo mundial podría aumentar y registrar entre 6,3 y 7,1 por ciento este año. La tasa de desempleo femenino aumentaría a entre 6,5 y 7,4 por ciento (comparado con entre 6,1 y 7,0 por ciento para los hombres). En números absolutos, se habla de un aumento de entre 24 y 52 millones de personas desempleadas en el mundo, de las cuales entre 10 y 22 millones serían mujeres
Leer más
Por Isabel Pla
La progresiva feminización de las migraciones se refiere tanto a su impacto en términos agregados como a los modelos migratorios. Las estimaciones de las migraciones globales confirman que desde 1960 hasta la actualidad las mujeres inmigrantes representan aproximadamente la mitad de los migrantes mundiales. Todo ello a pesar de la mayor proporción existente de mujeres estadísticamente invisibles. A los límites de las estadísticas se le une la difícil delimitación de las migraciones irregulares y la invisibilidad de las mujeres por la legislación de extranjería o el tipo de trabajo que realizan en los países de destino.
Las mujeres inician proyectos migratorios independientes buscando autonomía económica: la globalización y la nueva división internacional del trabajo generan circuitos de supervivencia familiar alternativos para la obtención de ingresos, protagonizados de manera creciente por mano de obra femenina. Destaca la elevada tasa de actividad de las mujeres inmigrantes muy por encima de las mujeres españolas; como evidencia de que emigran fundamentalmente en su rol laboral, rompiendo incluso estereotipos de sus lugares de origen.
Leer más
© Cristina Durán
© Nacho Casanova
