Esta organización de mujeres, con sede en Moreno, provincia de Buenos Aires, aborda las problemáticas de género desde la educación e intervenciones callejeras a través del humor.
Las Va-Riendo participan de una murga –Reinas Mamas- que desfilan en los corsos de la zona con sus canciones llenas de un feminismo que contagia a las mujeres de los barrios que visitan.
Las Va-Riendo suelen dar talleres sobre sexualidad en centros comunitarios de la zona. En ellos, cuenta Patricia, una de las fundadoras del grupo, “siempre, cuando terminamos hay dos o tres que se quedan con cualquier excusa, a limpiar o lo que sea, y lloran, dicen que abortaron o que fueron violadas, y que pensaban que no se lo podían decir a nadie”.
Leer más
Este blog nace con un objetivo único y muy claro: Mostrar nuestra solidaridad con las mujeres palestinas.
Para ello se ha diseñado una campaña de recogida de mensajes para hacer un reconocimiento al trabajo de todas las mujeres palestinas en general y a las mujeres que han sufrido maltratos en particular.
Leer más
El Seminario Ciencias y Tecnologías del Cuerpo desde una perspectiva CTS abre la convocatoria a participar en la sesión especial que tendrá lugar el miércoles 18 de marzo de 2009 en el Centro de Ciencias Humanas y Sociales del CSIC y contará con la participación de Marina Núñez, Remedios Zafra y Antonio Lafuente.
Se invita a que envíen propuestas, hasta el 20 de enero de 2009, todxs lxs estudiantes, académicxs, artistas, colectivos, etc. que quieran participar en el laboratorio de arte, tecnología y feminismo. Las temáticas sugeridas son: ciberfemismo, tecnologías del cuerpo y género, arte y tecnología, nuevas plataformas de creación.
Leer más
La reciente maternidad de la ministra de Defensa de España está reactivando el debate sobre el derecho a permiso por nacimiento y las condiciones en que mujeres y hombres pueden ejercerlo; poniendo en evidencia que el avance conseguido con la Ley de Igualdad resulta insuficiente porque en este tema parte de una base de desigualdad.(13 días de permiso de paternidad intransferible; 6 semanas obligatorias e intransferibles de permiso de maternidad y 10 semanas más de permiso para las madres que pueden compartir con el/la otro/a progenitor/a)
“Los hombres tienen que implicarse y empezar a cambiar de mentalidad porque hoy por hoy la conciliación que se hace es para que las mujeres concilien, no existe la igualdad real y a la vista están los números”, [Plataforma Por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción – PPIINA].
Si el objetivo es la corresponsabilidad y la igualdad efectiva, algo habŕa que cambiar,
La PPIINA lo dice muy claro: es necesaria una reforma legislativa que establezca que los permisos por nacimiento y/o adopción deben concederse a cada progenitor de tal manera que sean INTRANSFERIBLES, DE IGUAL DURACIÓN y CON LA MISMA PARTE OBLIGATORIA.
Esto, en el caso de la situación de los permisos de maternidad y paternidad quiere decir que es imprescindible empezar equiparando el derecho del padre (el/la otro/a progenitor/a) a las 6 semanas obligatorias que tiene la madre y a partir de ahí, acordar una hoja de ruta para continuar aumentándolo progresivamente hasta su equiparación.
comentarios desactivados para este artículo
Género y Presupuesto Público Gender and Well-Being
© Cristina Durán
© Nacho Casanova
