Esta es una relación de mis publicaciones más significativas; además, publico artículos de investigación científica y otros de opinión y divulgación que habitualmente referencio en este mismo blog. En mi perfil de Orcid ID incluyo la relación detallada.

Libros

Políticas para la Igualdad. Permisos por nacimiento y transformación de los roles de género

Información básica

Autora: Carmen Castro García
ISBN: 978-84-9097-307-3
Páginas: 176
Fecha publicación: 30-03-2017
Editorial: Catarata

Breve reseña del libro

En este libro abordo algunas de las causas que sostienen las relaciones de poder desigual entre hombres y mujeres en Europa, y que indican la falacia de una supuesta democracia construida a expensas de la ciudadanía incompleta de las mujeres. El hilo conductor del relato es la observación sobre cómo el ensalzamiento de la maternidad y su instrumentalización a través de las políticas públicas se utiliza para mantener la división sexual del trabajo. ¿En qué medida los estados de bienestar europeos, a través de las políticas públicas y su giro neoliberal, han sido cómplices de la persistencia de la división sexual del trabajo y del desigual reparto de responsabilidades entre mujeres y hombres? ¿Cuál ha sido la influencia del modelo de la mujer-madre y sus discursos maternalistas en las desigualdades que afectan a las mujeres? ¿Es posible concebir una sociedad democrática sin plantearse la democratización de la familia ni la corresponsabilidad y socialización de los cuidados? ¿Cómo abordan estas cuestiones los distintos debates feministas? Si bien las políticas públicas pueden ser un instrumento para la transformación de los roles de género y del modelo de sociedad, no todas las políticas públicas tienen el mismo alcance ni todas son diseñadas con estos fines. Los permisos por nacimiento son una de las piedras de toque para calibrar la repercusión de dichas políticas en materia de igualdad, al regular aspectos básicos que inciden en la conciliación de las responsabilidades derivadas del trabajo remunerado y de las responsabilidades familiares, focalizadas en el cuidado infantil. Por ello, sus implicaciones y efectos se trasladan a la economía y a la sociedad en su conjunto y, según cuál sea su configuración, pueden tener mayor o menor incidencia en la posibilidad de incidir directamente sobre la transformación de los roles de género.

En Políticas para la Igualdad incluyo el resultado del análisis comparado a nivel europeo (entre 25 países de la UE, más Islandia y Noruega), sobre las políticas de permisos por nacimiento respecto a la persistencia o transformación del modelo de sociedad tradicional basado en la división sexual del trabajo y valorando la potencialidad género-transformativa de esta pieza de políticas públicas en cada país. Es decir, la previsión de impacto que tendrán sobre la transformación de la ‘norma social’ de género, ya sea incidiendo en el cambio de comportamiento masculino (con permisos intransferibles y bien remunerados) o al contrario, promoviendo que perdure el desigual reparto actual.

Inventario. El mainstreaming de género en la práctica

Información básica

Coordinación: Isabel Alonso Cuervo y Ángeles González González
Elaboración de contenido: Carmen Castro García y Ana Chillida Aparicio
ISBN: 84-690-2189-3
Año publicación: 2007
Edita: Instituto Andaluz de la Mujer

Breve reseña del libro

Este Inventario pretende ser una herramienta práctica con experiencias concretas que puedan ser aplicables y transferibles a otros ámbitos geográficos y a otras realidades institucionales, políticas y socioeconómicas. Intenta aportar ideas y dar pistas, para que quienes intervienen en el diseño y gestión de las políticas generales y programas de acción, con un compromiso con la igualdad de género, puedan aplicar en su contexto las lecciones aprendidas de las experiencias mostradas.

Este trabajo es el resultado de un proceso de investigación y análisis que se ha desarrollado durante el segundo semestre del 2005, con el cometido de facilitar la búsqueda, identificación y posterior análisis de experiencias reales de aplicación del Mainstreaming de Género; sobre las que hacer una selección de ejemplos y resultados que sirvan como referencia para la aplicación práctica del Mainstreaming de Género.

Guía orientativa para la definición de estándares de Calidad (y posibles cartas de servicios) que favorezcan la práctica cotidiana de los servicios de igualdad a crear, o ya existentes

Información básica

Elaboración de contenido: Carmen Castro García
Depósito legal: TF-0606/2006
Año publicación: 2007
Dirección y coordinación: Área de Juventud, Educación y Mujer del Cabildo Insular de Tenerife. Proyecto Violeta (03/MAC/3.3/C7), cofi nan-ciado por el FEDER a través de la II convocatoria del Programa de Iniciativa comunitaria Interreg IIIB espacio Açores, Madeira, Canarias.

Idiomas: castellano, portugués y francés

Breve reseña del libro

El objetivo de la guía es ofrecer indicaciones de orientación práctica que faciliten la aplicación de un sistema de Calidad de los Servicios de Igualdad de utilidad para el personal técnico de las Administraciones Locales implicadas en la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como para las/os respon-sables políticas/os en el ámbito local, incluyendo en su planteamiento la necesidad de aplicar el enfoque integrado de género en las políticas públicas como garantía de máxima satisfacción, tanto de la entidad promotora, como de las personas usua-rias y ciudadanía en general.

Guía práctica. La inclusión de la perspectiva de género en las políticas locales (Camp de Morvedre)

Información básica

Coordinación: Likadi
Autora: Carmen Castro García
Depósito legal: V-2094-2004
Año publicación: 2004
Edita: Ajuntament de Sagunt

Breve reseña del libro

Esta guía sobre la inclusión de la perspectiva de género en las políticas locales, se elaboró en el marco del programa europeo Equal Morvedre, con el objeto de facilitar, a los ayuntamientos de la comarca Camp de Morvedre, el diseño de actuaciones integrando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Para cumplir con este cometido, se incluyen en la guía una serie de orientaciones prácticas sobre cómo y qué aspectos tener en cuenta para integrar la dimensión de género en las políticas locales, con especial mención al área de promoción económica o empleo.

Introducción al Enfoque Integrado o Mainstreaming de Género. Guía básica

Información básica

Coordinación: Likadi
Autora: Carmen Castro García
ISBN: 4-7921-098-2
Año publicación: 2003
Edita: Instituto Andaluz de la Mujer

Breve reseña del libro

Guía de Preformación laboral: Género y Discapacidad

Información básica

Autora: Carmen Castro García
Elabora: LIKADI en colaboración con CERMI
ISBN: 84-7921-132-6
Fecha publicación: 2004
Edita: Instituto Andaluz de la Mujer

Breve reseña del libro

El planteamiento de esta Guía de Preformación, va más allá de la mera identificación de los condicionantes o características existentes, al enfocar la atención en la existencia de barreras sociales y culturales que impiden la integración de las diferencias en nuestro sistema de convivencia.

Estas barreras se van creando durante el proceso de socialización, y las manifestamos en los comportamientos, actitudes y creencias que reproducimos de forma casi automática, sin percatarnos de cómo provocan la anulación del desarrollo personal de quién recibe los efectos de nuestras actuaciones, así comola exclusión de estas personas de los circuitos y dinámicas de participación social.

Capítulos de libros

Bienestar Social y Políticas Públicas. Retos para pactar el futuro

Información básica

Autora: Carmen Castro García
ISBN: 978-84-9097-307-3
Páginas: 176
Fecha publicación: 30-03-2017
Editorial: Catarata

Breve reseña del libro

En este libro abordo algunas de las causas que sostienen las relaciones de poder desigual entre hombres y mujeres en Europa, y que indican la falacia de una supuesta democracia construida a expensas de la ciudadanía incompleta de las mujeres. El hilo conductor del relato es la observación sobre cómo el ensalzamiento de la maternidad y su instrumentalización a través de las políticas públicas se utiliza para mantener la división sexual del trabajo. ¿En qué medida los estados de bienestar europeos, a través de las políticas públicas y su giro neoliberal, han sido cómplices de la persistencia de la división sexual del trabajo y del desigual reparto de responsabilidades entre mujeres y hombres? ¿Cuál ha sido la influencia del modelo de la mujer-madre y sus discursos maternalistas en las desigualdades que afectan a las mujeres? ¿Es posible concebir una sociedad democrática sin plantearse la democratización de la familia ni la corresponsabilidad y socialización de los cuidados? ¿Cómo abordan estas cuestiones los distintos debates feministas? Si bien las políticas públicas pueden ser un instrumento para la transformación de los roles de género y del modelo de sociedad, no todas las políticas públicas tienen el mismo alcance ni todas son diseñadas con estos fines. Los permisos por nacimiento son una de las piedras de toque para calibrar la repercusión de dichas políticas en materia de igualdad, al regular aspectos básicos que inciden en la conciliación de las responsabilidades derivadas del trabajo remunerado y de las responsabilidades familiares, focalizadas en el cuidado infantil. Por ello, sus implicaciones y efectos se trasladan a la economía y a la sociedad en su conjunto y, según cuál sea su configuración, pueden tener mayor o menor incidencia en la posibilidad de incidir directamente sobre la transformación de los roles de género.

En Políticas para la Igualdad incluyo el resultado del análisis comparado a nivel europeo (entre 25 países de la UE, más Islandia y Noruega), sobre las políticas de permisos por nacimiento respecto a la persistencia o transformación del modelo de sociedad tradicional basado en la división sexual del trabajo y valorando la potencialidad género-transformativa de esta pieza de políticas públicas en cada país. Es decir, la previsión de impacto que tendrán sobre la transformación de la ‘norma social’ de género, ya sea incidiendo en el cambio de comportamiento masculino (con permisos intransferibles y bien remunerados) o al contrario, promoviendo que perdure el desigual reparto actual.

Economía de los Cuidados

Información básica

Coordinación: Isabel Alonso Cuervo y Ángeles González González
Elaboración de contenido: Carmen Castro García y Ana Chillida Aparicio
ISBN: 84-690-2189-3
Año publicación: 2007
Edita: Instituto Andaluz de la Mujer

Breve reseña del libro

Este Inventario pretende ser una herramienta práctica con experiencias concretas que puedan ser aplicables y transferibles a otros ámbitos geográficos y a otras realidades institucionales, políticas y socioeconómicas. Intenta aportar ideas y dar pistas, para que quienes intervienen en el diseño y gestión de las políticas generales y programas de acción, con un compromiso con la igualdad de género, puedan aplicar en su contexto las lecciones aprendidas de las experiencias mostradas.

Este trabajo es el resultado de un proceso de investigación y análisis que se ha desarrollado durante el segundo semestre del 2005, con el cometido de facilitar la búsqueda, identificación y posterior análisis de experiencias reales de aplicación del Mainstreaming de Género; sobre las que hacer una selección de ejemplos y resultados que sirvan como referencia para la aplicación práctica del Mainstreaming de Género.

Ética y Feminismo

Información básica

Coordinación: Isabel Alonso Cuervo y Ángeles González González
Elaboración de contenido: Carmen Castro García y Ana Chillida Aparicio
ISBN: 84-690-2189-3
Año publicación: 2007
Edita: Instituto Andaluz de la Mujer

Breve reseña del libro

En este libro abordo algunas de las causas que sostienen las relaciones de poder desigual entre hombres y mujeres en Europa, y que indican la falacia de una supuesta democracia construida a expensas de la ciudadanía incompleta de las mujeres. El hilo conductor del relato es la observación sobre cómo el ensalzamiento de la maternidad y su instrumentalización a través de las políticas públicas se utiliza para mantener la división sexual del trabajo. ¿En qué medida los estados de bienestar europeos, a través de las políticas públicas y su giro neoliberal, han sido cómplices de la persistencia de la división sexual del trabajo y del desigual reparto de responsabilidades entre mujeres y hombres? ¿Cuál ha sido la influencia del modelo de la mujer-madre y sus discursos maternalistas en las desigualdades que afectan a las mujeres? ¿Es posible concebir una sociedad democrática sin plantearse la democratización de la familia ni la corresponsabilidad y socialización de los cuidados? ¿Cómo abordan estas cuestiones los distintos debates feministas? Si bien las políticas públicas pueden ser un instrumento para la transformación de los roles de género y del modelo de sociedad, no todas las políticas públicas tienen el mismo alcance ni todas son diseñadas con estos fines. Los permisos por nacimiento son una de las piedras de toque para calibrar la repercusión de dichas políticas en materia de igualdad, al regular aspectos básicos que inciden en la conciliación de las responsabilidades derivadas del trabajo remunerado y de las responsabilidades familiares, focalizadas en el cuidado infantil. Por ello, sus implicaciones y efectos se trasladan a la economía y a la sociedad en su conjunto y, según cuál sea su configuración, pueden tener mayor o menor incidencia en la posibilidad de incidir directamente sobre la transformación de los roles de género.

En Políticas para la Igualdad incluyo el resultado del análisis comparado a nivel europeo (entre 25 países de la UE, más Islandia y Noruega), sobre las políticas de permisos por nacimiento respecto a la persistencia o transformación del modelo de sociedad tradicional basado en la división sexual del trabajo y valorando la potencialidad género-transformativa de esta pieza de políticas públicas en cada país. Es decir, la previsión de impacto que tendrán sobre la transformación de la ‘norma social’ de género, ya sea incidiendo en el cambio de comportamiento masculino (con permisos intransferibles y bien remunerados) o al contrario, promoviendo que perdure el desigual reparto actual.

La (des)igualdad de género en el sistema de impuestos y prestaciones de España

Información básica

Autora: Carmen Castro García
ISBN: 978-84-9097-307-3
Páginas: 176
Fecha publicación: 30-03-2017
Editorial: Catarata

Breve reseña del libro

En este libro abordo algunas de las causas que sostienen las relaciones de poder desigual entre hombres y mujeres en Europa, y que indican la falacia de una supuesta democracia construida a expensas de la ciudadanía incompleta de las mujeres. El hilo conductor del relato es la observación sobre cómo el ensalzamiento de la maternidad y su instrumentalización a través de las políticas públicas se utiliza para mantener la división sexual del trabajo. ¿En qué medida los estados de bienestar europeos, a través de las políticas públicas y su giro neoliberal, han sido cómplices de la persistencia de la división sexual del trabajo y del desigual reparto de responsabilidades entre mujeres y hombres? ¿Cuál ha sido la influencia del modelo de la mujer-madre y sus discursos maternalistas en las desigualdades que afectan a las mujeres? ¿Es posible concebir una sociedad democrática sin plantearse la democratización de la familia ni la corresponsabilidad y socialización de los cuidados? ¿Cómo abordan estas cuestiones los distintos debates feministas? Si bien las políticas públicas pueden ser un instrumento para la transformación de los roles de género y del modelo de sociedad, no todas las políticas públicas tienen el mismo alcance ni todas son diseñadas con estos fines. Los permisos por nacimiento son una de las piedras de toque para calibrar la repercusión de dichas políticas en materia de igualdad, al regular aspectos básicos que inciden en la conciliación de las responsabilidades derivadas del trabajo remunerado y de las responsabilidades familiares, focalizadas en el cuidado infantil. Por ello, sus implicaciones y efectos se trasladan a la economía y a la sociedad en su conjunto y, según cuál sea su configuración, pueden tener mayor o menor incidencia en la posibilidad de incidir directamente sobre la transformación de los roles de género.

En Políticas para la Igualdad incluyo el resultado del análisis comparado a nivel europeo (entre 25 países de la UE, más Islandia y Noruega), sobre las políticas de permisos por nacimiento respecto a la persistencia o transformación del modelo de sociedad tradicional basado en la división sexual del trabajo y valorando la potencialidad género-transformativa de esta pieza de políticas públicas en cada país. Es decir, la previsión de impacto que tendrán sobre la transformación de la ‘norma social’ de género, ya sea incidiendo en el cambio de comportamiento masculino (con permisos intransferibles y bien remunerados) o al contrario, promoviendo que perdure el desigual reparto actual.

Permisos de maternidad, de paternidad y parentales en Europa: algunos elementos para el análisis de la situación actual

Información básica

Coordinación: Isabel Alonso Cuervo y Ángeles González González
Elaboración de contenido: Carmen Castro García y Ana Chillida Aparicio
ISBN: 84-690-2189-3
Año publicación: 2007
Edita: Instituto Andaluz de la Mujer

Breve reseña del libro

En este libro abordo algunas de las causas que sostienen las relaciones de poder desigual entre hombres y mujeres en Europa, y que indican la falacia de una supuesta democracia construida a expensas de la ciudadanía incompleta de las mujeres. El hilo conductor del relato es la observación sobre cómo el ensalzamiento de la maternidad y su instrumentalización a través de las políticas públicas se utiliza para mantener la división sexual del trabajo. ¿En qué medida los estados de bienestar europeos, a través de las políticas públicas y su giro neoliberal, han sido cómplices de la persistencia de la división sexual del trabajo y del desigual reparto de responsabilidades entre mujeres y hombres? ¿Cuál ha sido la influencia del modelo de la mujer-madre y sus discursos maternalistas en las desigualdades que afectan a las mujeres? ¿Es posible concebir una sociedad democrática sin plantearse la democratización de la familia ni la corresponsabilidad y socialización de los cuidados? ¿Cómo abordan estas cuestiones los distintos debates feministas? Si bien las políticas públicas pueden ser un instrumento para la transformación de los roles de género y del modelo de sociedad, no todas las políticas públicas tienen el mismo alcance ni todas son diseñadas con estos fines. Los permisos por nacimiento son una de las piedras de toque para calibrar la repercusión de dichas políticas en materia de igualdad, al regular aspectos básicos que inciden en la conciliación de las responsabilidades derivadas del trabajo remunerado y de las responsabilidades familiares, focalizadas en el cuidado infantil. Por ello, sus implicaciones y efectos se trasladan a la economía y a la sociedad en su conjunto y, según cuál sea su configuración, pueden tener mayor o menor incidencia en la posibilidad de incidir directamente sobre la transformación de los roles de género.

En Políticas para la Igualdad incluyo el resultado del análisis comparado a nivel europeo (entre 25 países de la UE, más Islandia y Noruega), sobre las políticas de permisos por nacimiento respecto a la persistencia o transformación del modelo de sociedad tradicional basado en la división sexual del trabajo y valorando la potencialidad género-transformativa de esta pieza de políticas públicas en cada país. Es decir, la previsión de impacto que tendrán sobre la transformación de la ‘norma social’ de género, ya sea incidiendo en el cambio de comportamiento masculino (con permisos intransferibles y bien remunerados) o al contrario, promoviendo que perdure el desigual reparto actual.

Coordinación de publicaciones

Economía Feminista. Atlánticas. Revista Internacional de Estudios Feministas, vol 1

Información básica

Autora: Carmen Castro García
ISBN: 978-84-9097-307-3
Páginas: 176
Fecha publicación: 30-03-2017
Editorial: Catarata

Breve reseña del libro

En este libro abordo algunas de las causas que sostienen las relaciones de poder desigual entre hombres y mujeres en Europa, y que indican la falacia de una supuesta democracia construida a expensas de la ciudadanía incompleta de las mujeres. El hilo conductor del relato es la observación sobre cómo el ensalzamiento de la maternidad y su instrumentalización a través de las políticas públicas se utiliza para mantener la división sexual del trabajo. ¿En qué medida los estados de bienestar europeos, a través de las políticas públicas y su giro neoliberal, han sido cómplices de la persistencia de la división sexual del trabajo y del desigual reparto de responsabilidades entre mujeres y hombres? ¿Cuál ha sido la influencia del modelo de la mujer-madre y sus discursos maternalistas en las desigualdades que afectan a las mujeres? ¿Es posible concebir una sociedad democrática sin plantearse la democratización de la familia ni la corresponsabilidad y socialización de los cuidados? ¿Cómo abordan estas cuestiones los distintos debates feministas? Si bien las políticas públicas pueden ser un instrumento para la transformación de los roles de género y del modelo de sociedad, no todas las políticas públicas tienen el mismo alcance ni todas son diseñadas con estos fines. Los permisos por nacimiento son una de las piedras de toque para calibrar la repercusión de dichas políticas en materia de igualdad, al regular aspectos básicos que inciden en la conciliación de las responsabilidades derivadas del trabajo remunerado y de las responsabilidades familiares, focalizadas en el cuidado infantil. Por ello, sus implicaciones y efectos se trasladan a la economía y a la sociedad en su conjunto y, según cuál sea su configuración, pueden tener mayor o menor incidencia en la posibilidad de incidir directamente sobre la transformación de los roles de género.

En Políticas para la Igualdad incluyo el resultado del análisis comparado a nivel europeo (entre 25 países de la UE, más Islandia y Noruega), sobre las políticas de permisos por nacimiento respecto a la persistencia o transformación del modelo de sociedad tradicional basado en la división sexual del trabajo y valorando la potencialidad género-transformativa de esta pieza de políticas públicas en cada país. Es decir, la previsión de impacto que tendrán sobre la transformación de la ‘norma social’ de género, ya sea incidiendo en el cambio de comportamiento masculino (con permisos intransferibles y bien remunerados) o al contrario, promoviendo que perdure el desigual reparto actual.

Democracia Paritaria / Parity Democracy (1999-2000)

Información básica

Coordinación: Isabel Alonso Cuervo y Ángeles González González
Elaboración de contenido: Carmen Castro García y Ana Chillida Aparicio
ISBN: 84-690-2189-3
Año publicación: 2007
Edita: Instituto Andaluz de la Mujer

Breve reseña del libro

Este Inventario pretende ser una herramienta práctica con experiencias concretas que puedan ser aplicables y transferibles a otros ámbitos geográficos y a otras realidades institucionales, políticas y socioeconómicas. Intenta aportar ideas y dar pistas, para que quienes intervienen en el diseño y gestión de las políticas generales y programas de acción, con un compromiso con la igualdad de género, puedan aplicar en su contexto las lecciones aprendidas de las experiencias mostradas.

Este trabajo es el resultado de un proceso de investigación y análisis que se ha desarrollado durante el segundo semestre del 2005, con el cometido de facilitar la búsqueda, identificación y posterior análisis de experiencias reales de aplicación del Mainstreaming de Género; sobre las que hacer una selección de ejemplos y resultados que sirvan como referencia para la aplicación práctica del Mainstreaming de Género.

Asesoramiento en contenidos

Pillada por ti

Información básica

Autoría:
© Del guión: Miguel Ángel Giner Bou.
© De las ilustraciones: Cristina Durán Costell.
Diseño y maquetación: LaGRUAestudio
Fecha publicación: 3ª edición: agosto 2017
Edita: Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

Breve reseña

Me da mucho gusto haber acompañado el proceso de creación y elaboración de Pillada por ti, un cómic para la sensibilizar contra la violencia de género a jóvenes y adolescentes y que aborda alguno de los aspectos más significativos sobre las manifestaciones y señales de peligro de violencia de género. Es un instrumento creativo y didáctico para la prevención de la violencia de género entre jóvenes creado por Cristina Durán y Miguel A. Giner.

Tras su edición por parte de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género en 2011, ha dado el salto para adaptarse a la era digital en forma de app. Está disponible para iOS y Android en 6 idiomas (castellano, euskera, gallego, catalán, inglés y francés).

Carmen Castro García

Activista feminista desde hace más de 30 años. Doctora en Economía por la Universidad Pablo de Olavide, está especializada en políticas europeas de género y en sistemas de permisos por nacimiento y es investigadora sobre la contribución de las políticas públicas al avance de la justicia de género.

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