Por la Igualdad de las mujeres en las pensiones

Igualdad de las mujeres en las pensiones

El próximo 2 de marzo debatiremos con grupos parlamentarios y ciudadanía las propuestas que dan contenido al manifiesto Por la Igualdad de las mujeres en las pensiones, firmado ya por 128 colectivos feministas y asociaciones de mujeres.

Habría que subir un 53% la pensión contributiva media de 5 millones de mujeres, por jubilación, viudedad, incapacidad, orfandad o a favor de familiares, que actualmente asciende a 792,92 €/mes, para alcanzar la de 4,7 millones de hombres, de 1.212,06 €/mes, una brecha de género duplica la de los salarios, situada en el 28%.

La importancia de esta iniciativa adquiere mayor relevancia por el contexto actual. Ahora que se anuncian cambios, y la revisión actualizada del Pacto de Toledo, pedimos que el gobierno asuma el compromiso de la igualdad de género, actuando coherentemente en tres ejes:
  1. Equiparar salarios y tiempos cotizados a lo largo de toda la “vida laboral” de mujeres y hombres
  2. Servicios públicos y jornadas laborales que repartan los cuidados a la infancia y las personas dependientes.
  3. Complementar a corto plazo las pensiones más bajas, que mayoritariamente son de mujeres.

El manifiesto por la igualdad de las mujeres en las pensiones recoge un mapeo de la brecha de género en las pensiones que afecta a las mujeres, en las diferentes tipologías de pensiones, contributivas y no contributivas y propone un pacto de mínimos para solventarlas con medidas concretas, ordenadas en base a 8 líneas de acción:

  1. Acelerar la igualdad en los salarios y tiempos cotizados de mujeres y hombres, para no seguir alimentando la desigualdad en las pensiones.

  2. Sustituir trabajo no pagado de cuidados por trabajo remunerado y servicios públicos.

  3. Revisar el “complemento de maternidad” y otras medidas.

  4. Reducción general de la jornada, no la generalización y feminización del trabajo a tiempo parcial y la excedencia.

  5. Depender menos de la pensión de viudedad.

  6. Igualdad real en la seguridad social para las empleadas de hogar y las trabajadoras agrarias.

  7. Aumentar los complementos a mínimos y las pensiones no contributivas porque están rescatando de la pobreza a mujeres.

  8. La igualdad de género, objetivo transversal del sistema público y solidario de pensiones.

Para participar en el acto de presentación y debate es imprescindible inscribirse, a través de este formulario

y para apoyar la iniciativa y firmar el manifiesto, hay que enviar la adhesión rellenando este formulario de firma.

Comments

  • Eso creía yo que iba a cobrar los 760€ pero no como solo tengo cotizados 28 años se me descuenta por cada año no cotizado hasta los 35 así que mi pensión después de sudores para pagar me mi cotización Dra solo de 525€ ….? vale la pena cotizar 28 años ?

    Francisca01/03/2020

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