Qué es

SinGENEROdeDUDAS.com es un instrumento de Economía del conocimiento

    desde la visión de habitar ciudades del conocimiento interconectadas en el mercado global
    desde la corresponsabilidad con los Derechos humanos en el desarrollo
    desde el compromiso con una redistribución equitativa de la riqueza
    desde la voluntad de rentabilizar los aprendizajes, experiencias y capacidades de las mujeres y de los hombres
    desde la implicación con una asignación eficiente de recursos: humanos, técnicos y económicos.

SinGENEROdeDUDAS.com comenzó siendo, en 2002, la web personal de su autora, Carmen Castro García; actualmente engloba también la Comunidad de Conocimiento “SinGENEROdeDUDAS”

Una comunidad virtual de interés para la creación, el intercambio y la difusión del conocimiento con enfoque de género.

Alrededor de esta comunidad se van desarrollando un conjunto de diversas relaciones sociales, unidas por un interés común: la Igualdad de Género y el desarrollo democrático; estas relaciones y los frutos que de ellas se derivan, se establecen en el ciberespacio, como una extensión de nuestra vida cotidiana y de nuestro participación activa.

El objetivo es ir haciendo RED:

Una red de profesionales que apuesten decididamente por la igualdad de género y el cambio cultural, desde diversos campos profesionales como los derechos humanos, la educación, la creación artística en su diferentes manifestaciones, la promoción económica y el desarrollo sostenible, la consultoría empresarial, la responsabilidad social corporativa, la gerencia de recursos humanos o la dinamización de género en la acción sindical.

Una red de profesionales en la que tengan cabida profesionales independientes o freelance, empresari@s sociales y personal técnico de las administraciones públicas que trabajen de forma activa en la aplicación del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Una red de profesionales con ganas de aprender y con generosidad suficiente para aportar sus conocimientos y experiencias en materia de igualdad al desarrollo del aprendizaje colectivo.

La Comunidad SGD es un proceso vivo que se irá desarrollando, como instrumento de la Economía del Conocimiento con Enfoque de Género, desde la constatación de dos sencillas fórmulas:

1 + 1 siempre es algo más que 2,
Participación + Intercambio + Creación + Conocimiento = Aprendizaje colectivo

  • para proyectar la visión del cambio social y económico necesario
  • para compartir estrategias y conocimiento
  • para proponer metodologías aplicables en la gestión del cambio organizacional y social
  • SinGENEROdeDUDAS.com es una bitácora especializada en Género y democracia con enlaces a artículos y opiniones sobre el tema para ser comentados

  • Con una actualización periódica de contenidos sobre Políticas de Igualdad, Gender Mainstreaming, Participación social-política y económica, Activismo, Creatividad e Innovación, tecnologías de la Sociedad de la Información, Net-Art y Ciberconocimiento.
  • Con sugerencias y enlaces a documentos –en versión digital- sobre Igualdad de Género, estrategias de equidad y procesos participativos
  • Con información sobre desequilibrios de género detectados y alternativas de viabilidad para su equiparación
  • SinGENEROdeDUDAS.com es un foro de debate permanentemente abierto

      sobre la democracia y la ciudadanía activa de mujeres y hombres
      sobre los instrumentos y procesos aplicables en el desarrollo socioeconómico desde el planteamiento de equidad
      sobre los medios de comunicación alternativos y las ediciones digitales
      sobre la alfabetización tecnológica como eje del desarrollo
      sobre estrategias transversales de gestión y dirección política, empresarial y social
      sobre modelos de liderazgo y habilidades directivas

    SinGENEROdeDUDAS.com es un punto de encuentro

      De ideas y propuestas creativas que planteen alternativas de convivencia igualitaria, desde el respeto a las diferencias y a la diversidad.
      De talento e intelecto crítico, con opinión propia
      De experiencias ejemplares en la aplicación del principio de igualdad de oportunidades

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